Vantagens e desvantagens de um currículo funcional

Se você foi fora do trabalho por um tempo ou você é um graduado recente da faculdade sem uma história longa do trabalho, um currículo funcional pode trabalhar para você, porque você está escrevendo principalmente para baixo suas experiências de trabalho mais relevantes ao invés de organizar sua história de trabalho por data. Por exemplo, se você está escrevendo o seu currículo como um graduado da faculdade ea maioria de suas experiências consistiram em estágios e trabalho voluntário, você deve incluir principalmente os postos de trabalho que são relevantes para o trabalho que você está aplicando para. Se você está aplicando para uma posição de secretária com um escritório de advocacia local, você pode mencionar que você internado com a prefeitura como assistente de relações públicas.

vantagens

  • Com um currículo funcional, você cortar para baixo alguma informação desnecessária e furar a suas experiências de trabalho mais importantes se você tem uma história de trabalho longa e ocupou muitos cargos diferentes. Se você trabalhou como garçonete, gerente de restaurante e chefe de cozinha em um período de 10 anos e você está aplicando para um emprego como gerente de uma loja de material de restaurante por atacado, você pode limitar o seu currículo, concentrando-se em suas experiências como gerente de restaurante .

desvantagens



  • A desvantagem de ter um currículo funcional é que ele vai olhar como se você não tem uma história de trabalho constante e estável devido a possíveis falhas neste tipo de currículo. Devido a isso, os potenciais empregadores podem assumir que você é um "funil de trabalho" que não tem a disciplina e empenho para furar a um determinado trabalho por um longo período de tempo. E porque alguns currículos funcionais podem não refletir um certo tipo de história de trabalho para um trabalho específico, isso poderia prejudicar suas chances de conseguir uma entrevista.

conselho

  • Antes de escrever o seu currículo, compilar uma lista de todos os trabalhos que você realizou e determinar se um currículo funcional ou cronológica seria o melhor ajuste para você. Você também pode ser capaz de escrever um resumo da combinação, que combina aspectos tanto do currículo funcional e cronológica. De acordo com CareerBuilder, um resumo da combinação pode ajudá-lo se você está tentando mudar de carreira, mas você não tem experiência suficiente na nova carreira que você está escolhendo.

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