Como escrever uma proposta para alterar um processo ou procedimentos de atendimento ao cliente

Para as empresas que dependem de manter os clientes satisfeitos, é importante para avaliar constantemente e, se necessário, modificar os processos de atendimento ao cliente e procedimentos que podem levar à insatisfação do cliente. Muitas vezes, antes de as empresas mudam um processo de atendimento ao cliente, eles avaliam várias propostas que tratam o problema. Escrever uma proposta para mudar um processo de atendimento ao cliente ou procedimento requer que você avalie o actual processo no lugar e compará-lo com um processo que você acha que vai levar a uma maior satisfação do cliente.

  • Explicar os efeitos da sua proposta e indicar aos leitores como e por que a sua proposta irá beneficiá-los. Por exemplo, você pode indicar que uma mudança em um determinado processo de atendimento ao cliente irá aumentar a satisfação do cliente.

  • Descreva o problema seus endereços proposta. Por exemplo, um procedimento atual requer muitas vezes os clientes a esperar em espera por mais de dois minutos.

  • Liste os objectivos da sua proposta. Um objetivo deve pertencer a comparação de práticas de atendimento ao cliente em curso com as práticas propostas. Um segundo objectivo deve pertencer a substituir os procedimentos de atendimento ao cliente desatualizados ou ineficientes.

  • Explique o processo cliente ou procedimentos que você acha que vai resolver os problemas procedimentos articulados. Por exemplo, você pode propor a mudança para um programa automatizado de atendimento de serviço ao cliente.

  • Detalhe a maneira em que o seu procedimento proposto vai resolver o problema que você descreveu no início da proposta. Incluir uma explicação do aumento da eficiência ou a satisfação do cliente.



  • Listar os recursos necessários para fazer a mudança procedimento necessário. Isso inclui pessoal, equipamento e formação, bem como o tempo de instalação.

  • Marcar a transição a partir do procedimento anterior para o novo processo. Incluir um prazo absoluto em que a transição deve ser concluída, bem como mini-prazos para diferentes componentes da transição. Por exemplo, você poderia dizer a revisão deve ser preenchido na sua totalidade até o início do próximo trimestre negócios, mas que 25 por cento do sistema deve ser concluída dois meses antes, a fim de realizar testes.

  • Descrever a formação e experiência anterior que o qualifica para liderar a revisão processual proposta. Incluir outros projetos em que você participou, bem como seu registro de melhorar a satisfação do cliente ou a eficiência processual.

  • Descrever a estrutura do processo de revisão, incluindo gerentes, formadores, especialistas em sistemas e assim por diante gestão.

  • Listar e explicar os custos associados com a mudança processual. Certifique-se que o custo de cada listado corresponde diretamente a um recurso necessário. Todos os custos devem associar-se com os recursos necessários.

  • Resumir o processo de mudar os procedimentos de atendimento ao cliente, incluindo o custo, cronograma e recursos. Feche a conclusão de sua proposta com uma explicação definitiva da importância da mudança processual.

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