As verificações do fundo para as escolas

Os professores muitas vezes passam mais tempo com as crianças na escola.

A escola pode ser um dos ambientes mais vulneráveis ​​que as crianças estão expostas. Desde que os pais não podem estar presentes e alguns indivíduos são doentes mentais, as escolas realizar verificações de antecedentes dos funcionários potenciais durante o processo de contratação. Enquanto uma verificação de antecedentes implica muitos elementos, a maioria das escolas colocar ênfase na verificação da identidade, e avaliar criminosa, juntamente com a história do emprego.

Conteúdo

  • A verificação de fundo típica começa com o número da segurança social recorrente. Na maioria dos casos, as escolas usar o número de segurança social para verificar a história de emprego de um candidato e realizar avaliações de crédito quando necessário. Professores submetidos a uma verificação de antecedentes deve estar preparado para fornecer a prova de credenciais e explicar as lacunas em matéria de emprego, juntamente com referências pobres.

FBI Verificações Criminal



  • Além de investigações escola padrão, o Federal Bureau of Investigation (FBI) também realiza verificações de antecedentes criminais em todos os professores e funcionários de entrada. O objetivo principal da avaliação penal FBI é localizar e desqualificar predadores de crianças. O processo envolve a recolha de impressões digitais para professores e outro pessoal licenciado. Enquanto a equipe não licenciado não pode ser impressões digitais, o FBI irá fornecer a escola com antecedentes criminais detalhados que incluem tudo, desde pequenas a grandes prisões e condenações.

Um exemplo

  • Pensilvânia tem um dos registros mais fortes para a realização de extensas verificações de antecedentes. Nos termos da Lei 114 de 2006, a diretoria da escola pode solicitar uma variedade de verificações de antecedentes. Na verdade, o conselho exige um registo criminal verificar a partir do polícia do estado de Pensilvânia e do FBI. Os candidatos também devem passar por um apuramento histórico do Departamento de Abuso Public Welfare Criança. O estado da Pensilvânia exige que os indivíduos não têm antecedentes de abuso ou negligência, além de ser livre de crimes sexuais.

melhorias

  • Embora Pensilvânia conduz modelo verificações de fundo, muitos estados não conseguem filtrar adequadamente os candidatos antes de contratá-los. Kenneth S. Trump da Segurança Nacional Escolar e Serviços de Segurança fez várias sugestões de melhorias para investigações de fundo da escola. De acordo com Trump, todas as escolas devem identificar as limitações de antecedentes criminais e realizar avaliações que buscam várias bases de dados. As escolas também devem investigar todos os funcionários e perguntar sobre o desempenho do trabalho passado, quando avaliando história de emprego. Após a contratação de funcionários, Trump sugere cheques criminais periódicos para garantir o bom comportamento moral.

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