Taxa de serviço vs. Carga gratuidade

Qualquer um que aprecia uma refeição em um restaurante ou permanece em um hotel é provável para enfrentar a questão do que a gratuidade para dar aos profissionais de serviços, como garçons, barmen, carregadores e empregadas domésticas. De acordo com "Hoje EUA", Alguns hotéis e restaurantes americanos estão fazendo a transição do sistema de ponta tradicional para um sistema de taxa de serviço, que é mais comum na Europa. No entanto, isso só aumenta a necessidade de compreender a diferença entre essas duas formas de pagamento.

definições

  • A gratuidade é um pagamento voluntário que os clientes podem fazer a profissionais de serviços. Gorjetas são geralmente expressões de apreço pelo serviço excepcional, embora alguns clientes dão intencionalmente pequenas gratificações como um meio de mostrar o seu descontentamento. Uma taxa de serviço é semelhante a uma gratificação única no sentido em que é também um pagamento adicional numa situação envolvendo um profissional de serviços. No entanto, as taxas de serviço são obrigatórios em vez de opcional e pode ou não pode oferecer remuneração adicional ao serviço profissional que trabalha para o cliente.

Leis do trabalho



  • leis trabalhistas alguns do estado abordar a diferença entre as taxas de serviço e gratificações, ou dicas. Isso ocorre quando um estado permite que certos empregadores a ter um crédito para os trabalhadores que ganham o salário mínimo ou pagar aos trabalhadores menos do que o estado ou federal salário mínimo. O resultado é que os trabalhadores de serviços que ganham dicas podem não ser elegível para protecção salário mínimo. Se os empregadores recolher taxas de serviço, eles não podem reclamar créditos de ponta ou pagar aos seus trabalhadores menos do que o salário mínimo, mesmo que entregar os ganhos taxa de serviço aos trabalhadores como o pagamento suplementar. As leis trabalhistas também obrigam os empregadores a oferecer gratificações cartão de crédito para as profissões de serviços dentro de um período de pagamento.

Questões fiscais

  • códigos fiscais também lidar com gratificações e taxas de serviço. De acordo com a Receita Federal, os trabalhadores que ganham dicas deve comunicá-las aos seus empregadores, que são responsáveis ​​pela retenção de impostos de gratificações, bem como salários regulares. trabalhadores de serviços deve, então, informar os seus rendimentos de dicas como parte de seus rendimentos tributáveis ​​em declarações fiscais de fim de ano. Os trabalhadores só pagar impostos sobre taxas de serviço, se e quando recebê-los como forma de pagamento, que ocorre quando um empregador distribui serviço de renda custo para os trabalhadores do serviço no final de um dia, semana ou período de pagamento.

considerações

  • As diferenças entre as taxas de serviço e gratificações importa para clientes, bem como os empresários e trabalhadores do serviço. Exceto para restaurantes, onde os clientes podem adicionar gratificações a suas contas, a maioria das gratificações são pagas em dinheiro, que exige que os clientes a viajar com pequenas contas para fornecer dicas conforme necessário. As taxas de serviço eliminar a necessidade de carregar dinheiro, bem como a necessidade de calcular uma gratificação apropriado no local. No entanto, taxas de serviço remover a oportunidade para um cliente para reconhecer pobres do serviço excelente, alterando a quantidade.

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