Exemplos de um maior fraqueza para uma entrevista de emprego

Paciência é uma qualidade desejável para um professor de jardim de infância, para que você não pode querer admitir a falta da qualidade se você estiver aplicando para essa posição. No entanto, se você está esperando para conseguir um emprego como supervisor de logística, você pode ser capaz de equacioná-lo em termos que o tornam um atributo desejável. Por exemplo, você pode explicar que você tendem a ser impacientes com colegas de trabalho que não tomam os seus trabalhos sério e prazos perder devido à sua procrastinação. Você também pode explicar que tem estado a tomar cursos de gestão para ajudá-lo a aprender a motivar os membros da equipe de forma mais eficaz.

Se a posição envolve apresentação de seminários, esta fraqueza seria problemático. Por outro lado, não é um ponto fraco que seria particularmente prejudicial para a maioria das ocupações. É também é um ponto fraco para que o entrevistador pode relacionar. Mencionar que você está buscando ativamente uma classe de falar em público para ajudá-lo a superar sua fraqueza.

Embora esta seja uma resposta pobre se a posição envolve escrever comunicados de imprensa, numerosos relatórios ou manuais de política, pode ser uma boa resposta para uma posição técnica. Explique que você sente que você leva muito tempo para compor uma letra, por exemplo, porque você quer ter certeza de que você cobrir todos os pontos completamente. Para um trabalho em que a atenção aos detalhes é fundamental, essa fraqueza pode ser percebida como uma força desejável. Explique que você completou recentemente um curso de comunicações de negócios que você sente que vai ser valiosa.

Não oferecem pontos fracos que colocará em risco sua chance de receber uma oferta de emprego. Nunca diga a um entrevistador que sua maior fraqueza é que você é habitualmente atrasado, viciado em jogos de azar on-line ou ter um problema de controle de raiva. Evite respostas em demasia, como dizendo ao entrevistador que você é um perfeccionista ou um workaholic. Não responda que você não tenha weaknesses- o entrevistador vai saber que não é verdade. Da mesma forma, responder que você não pode pensar em uma fraqueza sugere que você não tenha preparado adequadamente para a entrevista.