A maioria dos erros comuns cometidos em entrevistas de emprego

Um grande erro em uma entrevista pode significar que você tem pouca chance de conseguir uma oferta de emprego.

Se você está sempre teve de procurar um emprego, você provavelmente está ciente do quão difícil pode ser até mesmo para conseguir uma entrevista. A última coisa que você precisa é fazer explodir a entrevista, fazendo uma gafe caro que termina imediatamente qualquer chance de conseguir o emprego. Há uma variedade de erros comuns que você deve tentar evitar fazer a todo custo.

Pesquisa insuficiente

  • Não tomar o tempo para aprender sobre a empresa ou os requisitos da posição pode indicar ao entrevistador que seu interesse é limitado ou que você não sabe realmente o que o trabalho envolve. Esperar perguntas como "O que você sabe sobre a nossa companhia?" ou "O que é sobre o trabalho que fez você querer candidatar-se?" Esteja preparado para responder com detalhes e exemplos que demonstram como sua formação e experiência torná-lo um ajuste ideal para a posição.

Respostas rambling



  • Uma resposta desconexa pode, eventualmente, resultar na divulgação de muita informação sobre a situação do passado. Por exemplo, se você for solicitado que você não gosta em seu trabalho atual, uma breve resposta ao longo das linhas que você está à procura de um desafio maior será suficiente. Droning sobre sobre como você não gosta do seu chefe ou colegas de trabalho pode levantar uma bandeira vermelha e indicam que você pode não caber no na empresa. Rambling também pode levá-lo para longe da questão, levando a uma resposta inadequada.

Não vender-se Yourself

  • Uma entrevista de emprego não é o momento de ser tímido sobre suas qualificações e realizações. Não hesite em trazer todas as experiências que você teve que são relevantes para a posição, como o valor mais parece que você pode oferecer ao empregador, o melhor suas chances de serem contratados. No entanto, você deve apontar para as suas realizações de uma forma que não vem transversalmente como arrogante ou egoísta, pois isso pode dar a impressão de que você é auto-centrada e não um jogador da equipe.

mostrando impaciência

  • Mostrando sinais de impaciência pode indicar para o entrevistador que você tem algum outro lugar você estaria um pouco ou que seu tempo é mais valioso do que a dela. Os sinais mais comuns de impaciência incluir a verificação seu relógio com frequência durante a entrevista ou tamborilando os dedos na mesa enquanto o entrevistador olha para o seu currículo. Além disso, constantemente interromper o entrevistador para responder a uma pergunta antes que ela terminou pedindo que provavelmente será considerado rude.

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