benefícios de seguro de saúde pode ser muito caro para um indivíduo e esses benefícios são muitas vezes fornecidos pelo empregador como parte de um pacote de benefícios. Este pacote é, por vezes, negociado como compensação de um empregado. Assim, não é de admirar que os funcionários são muitas vezes confundidas se os benefícios de seguro de saúde constituem renda pela Receita Federal.
IRS definição de rendimento
Em geral, para fins fiscais, o rendimento é definido na Seção 61 do Internal Revenue Code extremamente ampla. Essencialmente todos os itens estão incluídos a menos que sejam explicitamente excluídos por lei. A renda pode assumir a forma de dinheiro, bens ou serviços. Além de sua compensação, a maioria dos benefícios proporcionados pelo seu empregador também estão incluídos no seu rendimento.
Seguro de Saúde são benefícios de renda?
Seguro de saúde é uma questão de política social que está incluído no código de imposto. Se a sua empresa oferece benefícios de seguro de saúde, o valor do benefício do seguro não está incluído no seu rendimento. Assim, os Estados Unidos não indirectamente promover a saúde patrocinado pela empresa através da exclusão de pagamentos do empregador para as políticas de saúde. Embora a saúde fornecido pelo empregador não será tributáveis como renda, o valor do benefício será incluído no seu W-2. Tem sido relatado que está incluído para fins informativos.
Outro Saúde com tributação favorecida e Programas de Medicina
Além de prémios de seguros de saúde, os empregadores podem fazer contribuições para contas de poupança de saúde sem os seus funcionários, incluindo os montantes em sua renda. Os funcionários podem contribuir parte de sua renda em uma base antes de impostos para contas de despesas flexíveis que são usados para saúde.
Benefícios médicos-relacionados que estão Renda
Embora a cobertura médica não seria considerado rendimento sob o código tributário federal, há certas coisas relacionadas aos cuidados de saúde que seriam incluídas na renda de um indivíduo. Benefícios, como tempo doente ou acidente, morte e invalidez seria considerado rendimento.
Eu tenho que ter seguro de saúde para os meus empregados?
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