Requisitos de cobertura de luz osha

OSHA exige que os empregadores devem fornecer tampas para todos os equipamentos de iluminação, tais como caixas de passagem, caixas de derivação e acessórios. Isso ajuda a manter os funcionários sejam expostos a qualquer perigo de tais acessórios. Se as luminárias estão instaladas bem acima do chão, para que os funcionários não entrar em contacto com eles, os empregadores podem sentir que não há necessidade de tais coberturas. No entanto, os funcionários ainda podia ter contato com os equipamentos através da utilização de escadas ou por contacto acidental quando carregar objetos tais como um longo, tubulação de metal propício. Em qualquer situação onde há ainda uma possibilidade de contato, mesmo contato acidental, OSHA ainda requer luz cobre.

As normas da OSHA também chamam para os empregadores para fechar conexões com capas que são bem fixado no local. Esta exigência aplica-se apenas para puxar e caixas de junção em um sistema de iluminação que tem uma capacidade de mais de 600 volts. Se os condutores na caixa não têm uma capacidade de mais de 600 volts, este requisito tampa da luz OSHA não se aplica.

Os empregadores devem certificar-se de que luminárias, suportes para lâmpadas, lâmpadas, rosetas e outros recipientes não têm quaisquer partes vivas que estão expostos ao contato do funcionário no curso normal. OSHA considera que as aberturas em uma caixa de comutação ou saída são grandes o suficiente para um empregado para enfiar o dedo dentro e receber um choque elétrico do contato com as partes vivas. As tampas devem estar sempre no lugar e não deve ser removido, mesmo por um período temporário. Por exemplo, um empregador não deve remover tais coberturas em uma área de recepção do escritório enquanto se prepara paredes para a pintura.