Exigências da osha de vacinas contra a hepatite b

requisitos OSHA dizer empregadores para oferecer vacinas contra a hepatite B para os trabalhadores que possam entrar em contacto com substâncias potencialmente infecciosas no trabalho. OSHA especificamente lista pessoal de primeiros socorros, agentes funerários, funcionários instalações correcionais, trabalhadores da saúde, policiais e lavadores como tipos de empregadores, os trabalhadores devem oferecer a vacina, embora também obriga os empregadores a oferecer a vacina a outros tipos de funcionários que pode entrar em contato com o vírus através do trabalho.

Os empregadores devem oferecer a vacina contra a hepatite B para os trabalhadores dentro de 10 dias após a contratação de trabalhadores para um trabalho que pode levá-los em contacto com materiais que contenham o vírus.

Se o empregador oferece um empregado da vacina contra a hepatite B, o empregado pode optar por recusar a vacina. OSHA exige que os funcionários que recusam a vacina para preencher um formulário de declinação que o empregador pode manter como um registro.

Os funcionários que optem por não tomar a vacina ou que não tiveram a vacina ainda, mas pretendo fazê-lo no futuro deve se examinado por um profissional de saúde e testado para hepatite B e HIV após uma possível exposição a fluidos corporais infectados. O profissional de saúde, no entanto, só é exigido pela OSHA para tratar o trabalhador, e não deve relatar os resultados dos testes para o empregador.