empresas Ohio deve seguir os regulamentos da Federal Occupational Safety and Health Administration, que fornece orientações de segurança e saúde para os locais de trabalho em todo o país. Ohio não está entre os 26 estados que implementam suas próprias regras de saúde e segurança, como parte de um programa OSHA Estado. Em vez disso, apenas os regulamentos federais aplicáveis.
registros
as normas da OSHA estipulam que os empregadores devem permitir que os funcionários para ver todos os registros do empregador em relação à exposição de um empregado de substâncias potencialmente nocivas. As empresas devem utilizar formas OSHA para registrar doenças e lesões relacionadas com o trabalho e pós resumo desses registros no local de trabalho. As empresas estão isentas se eles têm 10 ou menos trabalhadores ou operar em um campo que OSHA classifica como de baixo risco, como varejo e finanças.
Equipamento de proteção
Os empregadores devem fornecer equipamento de proteção para todos os trabalhadores, sem qualquer custo para o trabalhador. Dependendo da linha de trabalho, os exemplos incluem capacetes, óculos, tampões de ouvido e carregadores duros dedos ou sapatos.
Comunicação dos perigos
Qualquer empregador, cuja empresa lida com materiais perigosos devem rotular adequadamente recipientes que armazenam os materiais. Os empregadores devem treinar trabalhadores em usar as etiquetas para identificar e com segurança lidar com materiais perigosos.
Acidentes relatórios
Uma empresa deve relatar um acidente de trabalho com a OSHA dentro de oito horas se o acidente faz com que seja uma morte ou hospitalização de pelo menos três funcionários. OSHA pode investigar o acidente e pronunciar-se sobre a violação das diretrizes da agência foi um fator.
execução
OSHA tem o direito de investigar empresas depois de receber um relatório de acidente ou de uma queixa de segurança de um funcionário, bem como a realização de investigações regulares. A pena média para uma violação é de R $ 1.000, mas algumas das violações mais flagrantes levar uma multa de US $ 70.000. OSHA espera para endurecer as sanções.
Não coberto
OSHA não cobrir algumas categorias de trabalhadores em Ohio. Estes incluem qualquer um que trabalha por conta própria, trabalha em uma fazenda onde apenas os membros do trabalho da família imediata do proprietário da fazenda, ou trabalha em um local de trabalho coberto por outras agências federais ou leis. Por exemplo, meus trabalhadores têm o seu próprio conjunto de proteções federais.
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