O local de trabalho não é apenas o lugar onde as pessoas se reúnem para realizar um objetivo ou empresa directiva, mas também é um lugar onde amizades duradouras e relacionamentos de negócios são formadas. Por causa da interação diária entre os funcionários, desde executivos para apoiar a equipe e além, é importante para manter um local de trabalho que é amigável, profissional e inclusivo. Fazer isso ajudará a todos para se sentir confortável, produtivo e disposto a fazer o que é preciso para contribuir para a linha inferior da companhia.
Envolva-se com atividades de trabalho extracurriculares. Se você está morrendo de vontade de conhecer um vice-presidente sênior ou ganhar aceitação entre um pool de secretárias, envolver-se com as actividades desenvolvidas pelos empregados e configurações after-hours. Por exemplo, se a empresa tem uma equipe de softball, juntá-lo. Se todo mundo sai para happy hour toda sexta-feira, encontrar-se com eles, mesmo que apenas por uma hora. Juntar-se à conversa e você pode achar que a configuração out-of-office presta-se a um ambiente mais casual, inclusive, que se estende para o escritório.
Iniciar uma conversa animada em torno do refrigerador de água ou na sala de descanso. Se você caminhada para aquecer seu almoço, não esconder-se e lidar com o seu negócio e deixar sem nunca falar de um trabalho. Pergunte aos funcionários aleatórios como seu dia está indo, que planos tem para o fim de semana, que projetos grandes que estão trabalhando. Você pode achar que quando você toma um interesse ativo em seus colegas, eles respondem favoravelmente.
Deixar algo visual ou interessante em sua mesa. Você pode ter um pequeno prato de doces ou uma colagem divertida de fotos de escritório em sua mesa. Esses tipos de pequenos favores incentivar as pessoas a passar por sua mesa de propósito e eles podem ficar e conversar.
Inscreva-se para levar algo em seu escritório. A partir do grande projeto para um esforço de serviço comunitário, há inúmeras maneiras que você pode se envolver no trabalho. Isto não só faz você se sentir mais incluídos no escritório, mas estabelece como a pessoa go-to para qualquer tarefa que você assumiram. Se o seu escritório não tem um grupo de serviços à comunidade, estabelecer um e pessoalmente convidar todos os seus colegas de trabalho para entrar. Mesmo se eles dizem que não, dá-lhe a oportunidade de conhecer todos face a face e pelo menos conversar por alguns minutos.
Como decorar um escritório comercial
Como saber se uma garota é atraída para você no local de trabalho
Como falar com meninas como uma pessoa tímida
Como superar o medo de falar com novas pessoas
Como melhorar a ética no trabalho
Como motivar sua equipe de trabalho
Como papel desempenham um conflito no local de trabalho
Como transformar um grupo de trabalho em uma equipe eficaz
Como fazer um trabalho de programação 9/80 trabalho