Apesar dos trabalhadores compensação seguro desempenha um papel importante na protecção dos trabalhadores contra os encargos financeiros causados por acidentes de trabalho e doenças, e também proteger as empresas contra processos movidos por trabalhadores feridos, os trabalhadores das empresas de seguro de compensação são empresas com fins lucrativos e não são geralmente o hábito de gastar mais dinheiro do que eles têm. Você pode sentir-se cauteloso em aceitar qualquer oferta de acordo a sua seguradora faz.
Duração típica povoação
companhias de seguros de compensação dos trabalhadores considerar muitos fatores quando determinam o seu valor de liquidação. Eles devem concordância de todas as contas, prever todas as futuras contas de potenciais, litigar por e defendê-lo quando necessário, e muitas vezes coordenar com o governo federal se você é elegível para o Medicare. Isso pode levar um longo tempo. Algumas seguradoras têm sido acusados de atrasar desnecessariamente reivindicações na esperança de seus clientes vai perder a vontade de lutar e aceitar um pequeno povoado. Uma queixa comum entre os clientes da compensação dos trabalhadores é que seus assentamentos não vêm rápido o suficiente.
Benefícios de seguro
Diferentemente da maioria dos tipos de seguro, a compensação dos trabalhadores não tem limite de dólar máximo específico para os benefícios disponíveis para os trabalhadores acidentados. Os ajustadores de seguro definir limites para cada reivindicação, gerindo os cuidados médicos, tais como autorização de um determinado número de visitas ao médico. No entanto, a política não tem um benefício máximo e trabalhadores feridos poderiam receber os benefícios para o resto de suas vidas. Oferecendo uma solução rápida pode salvar uma seguradora de pagar mais elevados benefícios, mais caro mais tarde.
Os custos de administração
atrasos reivindicação são uma suposta tática liquidação utilizado pelas seguradoras para atingir os pagamentos mais pequenos, e muitos estados têm leis que proíbem liquidação de sinistros atrasos desnecessários. Apesar disso, as reivindicações custar dinheiro a cada dia eles permanecem abertos. Um ajustador, muitas vezes paga um salário por hora, deve trabalhar o pedido até que seja concluída. Se muitas reivindicações são abertas ao mesmo tempo, a seguradora deve contratar ajustadores adicionais para gerenciar a carga de trabalho. A liquidação de sinistros rápida pode ser uma forma de conter os custos administrativos por fechar um arquivo rapidamente.
advogados
Você sempre tem o direito de contratar um advogado, embora a sua seguradora pode desanimá-lo de fazê-lo. Você também pode ser cortado do processo de negociação, se você optar por contratar uma vez que toda a comunicação em geral atravessa o escritório do advogado uma vez que ela está envolvida. Contudo, os advogados da compensação dos trabalhadores em geral, saber mais sobre a lei eo sistema de seguro do que você faz, e pode ser capaz de trabalhar com sua companhia de seguros para que você obtenha um melhor tratamento ou uma solução superior. A seguradora pode beneficiar de fechar o seu pedido antes dos advogados se envolver.
Serviço ao cliente
Cada situação reivindicação é diferente, por isso você tem de julgar os motivos de sua seguradora com base nas circunstâncias de sua reivindicação. Embora possa haver motivos egoístas no trabalho, sua seguradora pode realmente acredito que o seu pedido está pronto e pode estar tentando ajudá-lo a obter com a sua vida. Lidar com o seu pedido em tempo hábil é bom serviço ao cliente - desde que a sua doença ou lesão foi devidamente tratada.