Quanto tempo para um acordo de compensação?

A maioria dos estados reconhecer uma variedade de tipos de pagamentos, cada um com seus próprios prazos de pagamento específicos. A maioria dos estados reconhecer um compromisso e liberação de liquidação, que inclui um pagamento para médicos para que possa gerir o seu próprio futuro de saúde como resultado da lesão. Este tipo de solução é uma solução one-time-only e não irá permitir que você a procurar uma remuneração adicional ou benefícios sob a alegação. Depois de aceitar os termos do acordo e assinar o acordo, a maioria dos estados definir uma linha de tempo de 30 dias para o pagamento de liquidação. Os atrasos de pagamento geralmente incluem recursos adicionais como penalidades auto-impostas estabelecidos em uma porcentagem específica do pagamento, por estado. Às vezes, este tipo de assentamentos permitir a alguns pagamentos periódicos.

Estes tipos de assentamentos pode incluir um montante fixo menor, mas também incluem pagamentos periódicos e pagamentos para futuros tratamentos médicos. Para as pessoas sem seguro de saúde, isso pode ser uma opção melhor. Este tipo de solução envolve pagamentos estruturados ao longo de um período específico, os quais devem cumprir prazos periódicos definidos pelo estado em que ocorreu a lesão.

Quando um acordo não pode ser alcançado o caso é transmitido ao Conselho de apelações do estado ou dos trabalhadores compensação de direito administrativo juiz, dependendo de trabalhadores específicos do estado `linguagem e programas de código de compensação. Quando o trabalhador ferido e portador de seguro de compensação dos trabalhadores não podem concordar com um acordo, o juiz determinará a liquidação, o montante eo prazo específico em que a liquidação é pago.

Qualquer acordo não pode ser alcançado em caso de compensação dos trabalhadores até que o tratamento ou exame médico qualificado fornece um relatório que indica os ferimentos do trabalhador ter atingido um estatuto permanente e estacionário. Devido à natureza de algumas lesões, pode levar meses ou mesmo anos para chegar a este status. Durante esse tempo, o trabalhador acidentado sob os cuidados do médico assistente é capaz de receber benefícios legais definidos por leis estaduais. Uma vez que um estatuto permanente e estacionário é atingido, as negociações podem começar por quaisquer assentamentos. Alguns estados tratar assentamentos como a excepção e não a regra.

É importante compreender os seus direitos sob as leis de compensação dos trabalhadores. trabalhadores acidentados, especialmente aqueles com lesões permanentes, têm direito sob a lei estatal a buscar a orientação ea assistência de advogado de compensação dos trabalhadores. Enquanto reivindicações examinadores são manter os melhores interesses do trabalhador ferido na vanguarda, um examinador de reivindicações também trabalha para a transportadora compensação dos trabalhadores. Porque cada estado gere os seus próprios trabalhadores "programa de compensação, entre em contato com o departamento do Estado dos seguros ou divisão dos trabalhadores `compensação para obter detalhes específicos. Se você não tiver recebido uma liquidação ou pagamento oportuno, fazer uma reclamação com a agência estatal (consulte Recursos).