Na maioria dos ambientes de negócios, um código de vestuário é colocado no lugar. Às vezes, os funcionários ignorar ou esquecer os padrões de vestimenta pelo qual eles devem obedecer. Como um empregador, existem maneiras de fazer cumprir o código de vestimenta para que todos saibam os padrões de vestuário local de trabalho adequado.
Coisas que você precisa
- código de vestimenta da empresa
- quadro de avisos
- Plano para violadores
instruções
Localize a política da sua empresa sobre o código de vestimenta. Reimprimir ou citar este em um memorando, e ter certeza que é distribuída em toda a empresa.
Se o infrator é um empregado, sentar-se com essa pessoa em particular e gentilmente lembrá-los da maneira correta de se vestir no trabalho.
Coloque o código de vestimenta atual em quadros de avisos dos funcionários na sala de descanso e outras áreas públicas para que todos se lembrar da maneira correta atual para vestir.
Aplicar as normas por escrito até violadores e chegar a um plano para ter certeza de que eles estão devidamente aconselhados.
Certifique-se de que você está sendo consistente. O que se aplica a um funcionário se aplica a todos, por isso certifique-se de consultar com todo aquele que não seguir o código de vestimenta.
dicas & avisos
- Tenha certeza que você não exagere ao aplicar o seu código de vestuário corporativo. Tente criar uma atmosfera de harmonia, e apenas aconselhar aqueles em violação grave.
- Olhe para o código atual e determinar se ou não algumas coisas podem ser modificados antes de enviar um memorando aos empregados.
Como escrever um memorando em um memorial