O que é governança corporativa na gestão estratégica?

governança corporativa, na gestão estratégica, refere-se ao conjunto de regras e políticas internas que determinam como uma empresa é dirigida. governança corporativa decide, por exemplo, que as decisões estratégicas podem ser decididas pelos gestores e que as decisões devem ser decididos pelo conselho de administração ou acionistas.

A governança corporativa é um conceito que surgiu após o crescimento de empresas no século 20. Em particular, após o crash da bolsa em 1929, os estudiosos começaram a discutir por mecanismos de governança corporativa que permitiriam acionistas para manter as empresas sob controle. Na segunda metade do século 20, este continuou, com estruturas de governança corporativa a ser introduzido para controlar os gestores e para garantir que as suas acções estão em consonância com os interesses dos acionistas.

O objetivo central da governança corporativa é fazer com que os gerentes de contas aos acionistas. Sem uma estrutura de governança corporativa, os gerentes estaria livre para tomar decisões que são do seu próprio interesse, mas não necessariamente no interesse da empresa. governança corporativa mantém gestores em cheque, limitando o seu poder e, muitas vezes, amarrando seu pagamento para o desempenho da empresa.

Empresas com bons modelos de governança corporativa melhor desempenho porque seus gestores estão mais inclinados a tomar decisões que favoreçam o negócio. Eles também tendem a ter os preços das ações mais elevados porque os investidores estão mais confiantes de que podem controlar a empresa. Empresas com bons modelos de governança corporativa também vai encontrá-lo mais fácil atrair financiamento porque são percebidos como sendo mais responsáveis.