As diferenças entre governança corporativa e responsabilidade social corporativa

A governança corporativa tem sido tradicionalmente definidos como os sistemas e processos utilizados por uma empresa para ter certeza de que as operações são otimizados para produzir os melhores resultados financeiros para os acionistas e outros financiadores da empresa. Os conselhos de administração tipicamente desenvolver e supervisionar estes sistemas que regem. No entanto, como o governo mais ampla e demandas públicas aumentaram a expectativa de que os interesses empresas equilíbrio de acionistas com outras necessidades das partes interessadas, órgãos sociais têm rotineiramente incorporadas responsabilidade social e ambiental nas diretrizes corporativas.

Continua a haver um debate em torno se as corporações devem sentir-se obrigados a incluir outros interesses das partes interessadas dentro do sistema de governança corporativa. Algumas empresas ainda mantêm crenças de longa data que a sua responsabilidade primária como empresas públicas é maximizar valor para os acionistas. Outros acreditam que através do equilíbrio entre responsabilidade social e ambiental com os lucros, a viabilidade a longo prazo e sucesso será ainda maior.

RSE evoluiu em grande parte no início do século 21 a partir de padrões básicos de ética nos negócios. Levou conceitos simples de honesto e transparência e acrescentou outras expectativas para as empresas de responsabilidade social e ambiental. Mal Warwick Associates delineado "As cinco dimensões da RSE." Isso demonstra que as empresas devem equilibrar os interesses dos clientes, comunidades, parceiros de negócios e funcionários com os dos acionistas, para atender às exigências públicas para o cumprimento CSR.

resultados de negócios reais da convergência comum de governança corporativa e responsabilidade social são difíceis de medir. "Forbes" revista sugeriu que os líderes da empresa não deve esperar para ver os lucros tangíveis de comportamento responsável. Em vez disso, as empresas devem incluir um comportamento responsável na sua governança corporativa para fazer a coisa certa e experimentar os benefícios indiretos de longo prazo de melhores relações com a comunidade e evitar a reação pública.