Como desenvolver um questionário

Feedback de seu público-alvo poderia determinar se o seu negócio for bem-sucedido ou não. Um questionário bem concebido pode ajudá-lo a identificar o cliente hábitos, determinar a sua satisfação com o produto Features- ou a sua inclinação para comprar seus produtos e serviços. Ele também pode ajudá-lo a definir melhor a sua base de clientes. Uma abordagem metódica para montar um questionário irá extrair informações valiosas de seu público-alvo.

Desenvolvendo o Questionário

  • Definir o objetivo do questionário e decidir o que você deseja obter a partir dele. Uma vez que o objetivo do questionário é estabelecida, construir perguntas que provocam a informação que você está procurando.

  • Determinar como você vai distribuir o questionário. levantamentos de mala direta pode ser barato, mas as taxas de resposta pode ser baixo e demorado. Incentivos para responder por uma determinada data, como a oferta de um serviço gratuito ou um desconto na compra do produto, geralmente incentivar maiores taxas de resposta. entrevistas telefónicas fornecer a interação com os clientes e não são tão caros como entrevistas face-a-face. Internet inquéritos pode ser rentável com os incentivos que oferecem uma taxa de resposta mais elevada e fácil apuramento dos resultados.

  • Há uma variedade de formatos de perguntas: perguntas abertas são fáceis de escrever e responder, mas pode resultar em respostas ambíguas que não são quantificáveis. Fill-in-the-blank perguntas são usados ​​para selecionar a partir de uma selecção pré-definida de respostas. Sim / Não perguntas são boas para filtrar e movendo entrevistados a perguntas que se aplicam apenas a eles. Em perguntas de escolha um único item, os entrevistados escolher entre mais de duas respostas fornecidas. perguntas de escolha forçada são fáceis de medir e analisar, mas deve ser usado com cuidado de modo a não dividir os respondedores em categorias incorretas. O formato mais eficiente e o mais difícil de design é a questão de múltipla escolha. Este formato requer o designer do questionário para fornecer opções distintas para os entrevistados para escolher.



  • Faça perguntas diretas claras. Use estrutura da frase simples, apresentando apenas uma ideia por pergunta. Seja específico, evitar uma redacção resumo e palavras com vários significados.

    Coloque perguntas em uma sequência lógica com as questões mais importantes no topo do questionário. Fornecer definições para conceitos difíceis para garantir que os respondedores compreender a questão que se coloca. Solicitar informações pessoais apenas se necessário, e garantir aos clientes que sua privacidade será protegida.

  • Manter o comprimento do curto e pré-teste questionário para assegurar que as perguntas são claras e restrições de tempo que sejam satisfeitas. Modificar e excluir perguntas que é necessário antes do levantamento final é impressa ou distribuída.

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