Como elaborar plano de desenvolvimento pessoal

Determine seus traços de personalidade mais fortes. Um plano de desenvolvimento pessoal deve ser adaptado para quem você é, não uma versão de fantasia de quem você acha que deveria ser, por isso, ser honesto ao determinar seus pontos fortes de personalidade. Nem todo mundo tem o tipo de personalidade desejado pelos empregadores e sociedade ocidental, que muitas vezes é extrovertido e otimista. Talvez você é um introvertido produtivo e criativo, ou um pensador pessimista, mas brilhantemente analítica. Anote esses traços de personalidade, se você considerá-las boas ou más. Os aspectos mais fortes de sua personalidade irá determinar o tipo de plano de desenvolvimento pessoal que você elaborar.

Determine seus objetivos. Depois de determinar seus traços de personalidade mais fortes, usar essas características para descobrir seus objetivos. As metas são mais propensos a ter sucesso se eles se encaixam dentro das limitações da sua personalidade. Um introvertido provavelmente nunca será uma pessoa extrovertida, e fingindo ser um pode ser uma experiência cansativa e potencialmente prejudicial. Assim, uma carreira em vendas, o que atrai personalidades gregários e de saída, pode não ser o melhor papel. No entanto, um introvertido que deseja se tornar um escritor terá uma melhor chance de sucesso. As metas podem ser o que você deseja realizar a longo prazo ou a curto prazo, mas a melhor lista de objetivos irá incluir ambos.

Criar uma declaração de missão. Depois de determinar seus objetivos, escrever uma declaração de missão pode ajudá-lo a criar um foco para o plano de desenvolvimento pessoal. Uma declaração de missão deve ser brief- não mais do que algumas frases. Uma declaração de missão define quem você é e qual o seu propósito no mundo é. Ele também pode incluir onde espero ser no futuro, ou que você deseja tornar-se. Uma declaração de missão também pode incluir seus valores mais importantes.

Um exemplo de uma declaração de missão é, "Desejo fomentar a relação entre seres humanos e animais, tornando-se um treinador de golfinhos," ou "Vou ainda mais o campo de pesquisa do autismo porque acredito na integridade de todos os seres humanos e os seus direitos de igualdade, independentemente de deficiências mentais ou físicas."

Criar um plano. Agora que você tem objetivos e uma declaração de missão, determinar como esses objetivos serão realizados. A maneira mais fácil de fazer isso é para quebrar cada meta em tarefas menores. Estas tarefas podem ser divididas em etapas anuais, mensais e diárias. Se você deseja se tornar um veterinário, a primeira coisa a fazer é pesquisar diferentes escolas veterinário. Em seguida, aplique para diferentes escolas e estudo. Criar um plano e quebrar essas metas em tarefas irá garantir que essas metas são mais propensos a ser alcançado.

Dê-se recompensas ocasionais para completar tarefas. Mantenha um horário ou dia planejador, e acompanhar seu progresso. premiar ocasionalmente se com um deleite, como um livro, um filme ou um dia de folga, quando você faz o progresso.

Reavaliar o seu plano de desenvolvimento pessoal, quando necessário. Metas e planos de mudar dependendo do que acontece em sua vida, e às vezes um objetivo que você uma vez desejado já não parece desejável. Reavaliando um plano de desenvolvimento pessoal não é apenas saudável e normal, mas muitas vezes essencial para melhorar a si mesmo.