Parte de um currículo envolve listando seus empregadores anteriores, para mostrar a sua experiência de trabalho anterior. Isto também se aplica a adolescentes que trabalharam muito pouco, ou para uma pessoa, que ocupou o mesmo cargo durante anos. É possível criar e escrever um currículo com um único trabalho, como o empregador também está à procura de educação, empregabilidade e interesses ou atividades pessoais.
Experiência de trabalho
Um currículo pode delinear um único trabalho, se esta é a única experiência que você tem. O único trabalho pode mostrar muitas habilidades e responsabilidades, que mostra o seu acúmulo na experiência e conhecimento. Incluir o título do cargo, o nome do empregador, nome da empresa eo período de tempo a posição foi realizada. O período de tempo de trabalho pode explicar por que você só pode ter tido uma posição, especialmente desde que o currículo também irá revelar datas de graduação. Debaixo da informação sobre o emprego, criar uma lista de responsabilidades ou tarefas que mostram o que você é capaz de fazer, ou o que você pode contribuir para um novo empregador.
Perfil pessoal
O currículo deve incluir uma descrição pessoal ou perfil que mostra ao empregador que tipo de pessoa você é. Escrevê-lo em forma de ponto de bala, e incluem cinco a seis diferentes pontos pessoais que descrevem sua personalidade ou hábitos de trabalho. Exemplos incluem ser organizado, um cavador natural, um trabalhador, um jogador da equipe e um profissional positiva e motivadora. As características pessoais devem atender as exigências do trabalho e da indústria que você está se candidatando.
Educação
Desde que você tem emprego limitado a colocar em seu currículo, o foco na educação de ter concluído ou estão trabalhando para completar. Liste o nome do centro educativo ou na escola, o programa concluído e qualquer certificações você tem alcançado. A informação educacional precisa ser apresentadas em ordem cronológica inversa, de modo que o mais recente é colocado em primeiro lugar. Incluem quaisquer prémios escolares ou honras que recebeu.
Competências e Habilidades
O empregador que está avaliando o currículo quer saber o que você pode fazer, não necessariamente onde você trabalhou. Se você tiver apenas um trabalho, o espaço restante no currículo deve se concentrar em seu diferentes habilidades, conhecimentos e habilidades. Se você é um adolescente criação de um currículo para um trabalho a tempo parcial, as competências e habilidades podem ser coisas aprendeu na escola. Essas habilidades podem incluir diferentes línguas, programas de software, serviços ao cliente e matemática básica.