Retomar de uma recepcionista legal

A recepcionista legal lida com algumas das tarefas administrativas e de recepcionista em um escritório jurídico ou o escritório de direito privado. A recepcionista legal é muitas vezes treinados para a posição, uma vez que ela será lidar com documentos legais e respondendo a perguntas do cliente usando a terminologia e os procedimentos legais. Incluir informações relevantes em seu currículo, para que o empregador pode ver que você tem experiência de trabalho legal.

Objectivo Legal

  • Um objetivo do resumo é um objectivo directo ou missão que você quer cumprir no trabalho de recepção legal. O objetivo varia muito para cada candidato, uma vez que é uma combinação de habilidades, experiência e nível de especialização. Exemplos de objetivos de recepcionista legais incluem: "Buscando uma posição para utilizar o conhecimento jurídico e habilidades técnicas com o objetivo de crescimento pessoal e ascensão profissional." recepcionistas legais mais experientes podem se concentrar o objetivo de usar a experiência existente para melhorar o desempenho no escritório legal.

Sumário de qualificações

  • O empregador vai ler o currículo recepcionista legal em poucos segundos, assim que as razões pelas quais você é o candidato ideal precisa ser claro. Criar uma lista de qualificações que identificam por sua experiência jurídica e administrativa torná-lo o melhor candidato. A lista deve incluir suas principais competências, habilidades de linguagem, conhecimento jurídico, atendimento ao cliente e relações pessoas e habilidades técnicas. Não lista tudo o que sabe como fazer, mas simplesmente as coisas que fazem você se destacar de outros recepcionistas legais.

Habilidades adicionais



  • Algumas habilidades não são tão impressionantes quanto os outros, mas o empregador precisa saber o que você é capaz de fazer. A recepcionista legal precisa ter conhecimentos de informática e habilidades de pessoas simples, já que sua principal tarefa é responder telefones, responder a perguntas do cliente e agendar reuniões com potenciais advogados ou advogados. Criar uma lista menor de habilidades adicionais benéficos de uma recepcionista legal.

Emprego anterior

  • O emprego legal anterior e experiência é a seção do currículo onde você pode compartilhar sua experiência legal. Fornecer uma breve descrição de posições jurídicas atuais e passados ​​para mostrar responsabilidades anteriores. Exemplos incluem atender chamadas telefónicas, a apresentação de documentos legais, agendamento de reuniões, trabalhando com sistemas de software de processamento de texto, pedido de suprimentos de escritório e tratamento de correio postal.

Educação

  • A recepcionista legal precisa para compartilhar sua formação educacional para provar um certo nível de experiência e conhecimento. Inclua o nome da instituição onde completou uma formação ou tem um diploma, eo ano de graduação. Esta seção varia muito, como secretária jurídica pode ter um fundo legal, um fundo de administração ou certificados.

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