Formato de currículo adequado para um garçom

A primeira seção de um currículo garçom deve apresentar um breve perfil de você como um empregado de mesa profissional. Inclua palavras-chave que descrevem a sua abordagem profissional e objetivos no trabalho de garçom, de modo que o empregador pode sentir o seu foco. Um empregador pode estar relutantes em contratar um candidato que simplesmente quer ganhar mais, mas ansioso para contratar alguém que gosta de trabalhar em um ambiente de restaurante e interagir com os clientes, na esperança de dar-lhes uma experiência agradável de refeições. Enfatizar palavras-chave como a comunicação, atendimento ao cliente, confiabilidade, grau de confiança e habilidades interpessoais.

A segunda parte de um currículo garçom precisa para resolver as suas competências, habilidades e qualificações. É importante para manter o comprimento do seu currículo em apenas uma página, como o empregador, muitas vezes, navegar rapidamente através do currículo para determinar se o requerente tem de ser trazido para uma entrevista. Escreve todas as suas habilidades garçom e habilidades, tais como a preparação de contas para os clientes, lidar com dinheiro e dicas, fortes habilidades multitarefa para lidar com várias mesas ao mesmo tempo, a capacidade de trabalhar como parte de uma equipe e experiência de formação de novos garçons em um lugar passado do emprego . Se você sabe qualquer idioma adicional ou sistemas de software especiais, incluí-los na lista.

Um dono de restaurante, muitas vezes, olhar para os candidatos que têm experiência anterior de trabalho como garçom, como eles não precisam de muito treinamento e hands-on ajuda, como aqueles que têm pouca ou nenhuma experiência. Se você tem experiência como um servidor, liste o nome do restaurante e seu título como garçom. Incluir os anos de emprego e uma breve lista de responsabilidades garçom como a terceira parte do currículo. Concentre-se em seu serviço ao cliente, satisfação do cliente e comunicação responsabilidades para empregadores passados, se você não tem experiência garçom.

O fundo educacional de um garçom não pode desempenhar um papel importante para o empregador, já que não existem requisitos específicos de ensino para ser contratado como garçom. No entanto, se você tiver concluído um diploma do ensino médio ou um programa de graduação de nível superior, incluí-las em seu currículo como a última seção do currículo. Basta adicionar o nome da instituição, o nome do grau ou diploma eo ano onde você completou a programação, se você ainda não o tenham concluído, basta escrever "atual." A realização de programas educacionais irá mostrar ao empregador que você é inteligente, capaz, experiente, motivado e dedicado.