Ideias quebra-gelo equipe de construção simples e rápidos

Dê a cada participante um pedaço de papel e uma caneta ou lápis. Peça-lhes para escrever uma pergunta que gostaria de pedir para conhecer alguém no grupo. Instrua os participantes a criar perguntas que exigem mais do que um simples sim ou não como resposta. Dobre a todas as perguntas e colocá-los em um copo, tigela ou outro recipiente de tamanho apropriado. Têm os participantes se sentam em um círculo e escolher uma pessoa para iniciar a actividade. Peça-lhes para recuperar uma pergunta do recipiente e respondê-la. Passe o recipiente até que cada participante tenha respondido a uma pergunta.

Antes do dia atividade de construção de equipe, comprar um grande, bola de praia insuflável. Explodir a bola e, com um marcador permanente, escrever uma variedade de comandos na bola. Os comandos devem ser de bom coração, mas devem encorajar o participante a transmitir informações sobre si mesmo. As sugestões podem ser para contar a sua piada favorita, descrever o seu quarto favorito em sua casa, citar o seu linha de filme favorito ou o estado que a televisão comédia personagem que você mais se identifica. Instrua os participantes a ficar em um círculo. Atire a bola para uma pessoa. Quando ele pega a bola, ele deve escolher o comando que é mais próximo de seu polegar esquerdo. Depois que ele fala, ele joga a bola para outra pessoa até que todos os participantes tiveram a sua vez.

Escolha um número de canções populares que todos no grupo se reconhecer facilmente. Escreva os nomes dessas músicas em pequenos pedaços de papel. Deve haver um pedaço de papel para cada participante e apenas um nome da música em cada pedaço de papel. Divida o número de modo que você vai acabar com os grupos numerados iguais. Distribua um pedaço de papel para cada membro da equipe. No comando, cada um deve começar a cantarolar a música que eles foram dadas. Seu objetivo é encontrar todas as outras pessoas que está cantarolando a mesma canção. Uma vez que os grupos foram formados, os membros podem fazer as apresentações e passar alguns minutos para conhecer uns aos outros.

Um por um, peça a cada participante para indicar o seu nome seguido por três declarações sobre si mesma. Duas das declarações devem ser verdadeiras, enquanto que deve ser feito para cima. Os participantes devem girar a fim de mentiras e verdades. Uma vez que as declarações foram feitas, os restantes participantes devem adivinhar qual declaração é a não-verdade. Isso também pode invocar a algumas perguntas sobre as declarações verdadeiras, bem como determinar interesses comuns ou fundos entre os membros da equipe.