Idéias do tema retiro corporativo

Use programas de televisão populares como "O Aprendiz", "Survivor" e "The Biggest Loser" como tema para imitar. Mostra como estes mais se assemelham equipes que trabalham em conjunto para atingir objetivos e também fazer excelentes temas para o seu retiro. No tema sobrevivente, utilize o conceito de membros votantes off de uma maneira divertida. Obter bandanas impressos com o logotipo da empresa e permitir que os membros da equipe para vestir casualmente em t-shirts e calções para os workshops. Como o Biggest Loser, dar companheiros objetivos corrida de revezamento interativos onde trabalham juntos em actividades de team building. Como você projeta o seu retiro em torno do Aprendiz, quebrar equipes acima, onde departamentos separados estão agora a trabalhar juntos para realizar tarefas tais como o brainstorming novos projetos, trabalhando em campanhas publicitárias e considerando novos produtos a introduzir para o próximo trimestre.

Basear o seu tema sobre a localização do seu retiro. Se você voaram todos para fora a um complexo de estação de esqui, propriedade de golfe ou no escritório esportes, usar o local para definir o tom para as suas reuniões. Use jogo de palavras em seu convite e pacotes de boas-vindas. temas de esqui são as melhores escolhas para retiros de inverno e você pode emitir cada membro da equipe um lenço anexado ao convite retirada. "T fora com a gente para novas ideias ..." é uma maneira de introduzir suas aventuras temáticos de golfe. "Nós estamos golpeando 1000 na Empresa XYZ" é um outro jogo de exemplo para excitar os funcionários. Comprar papéis correspondentes temáticos e canetas de empresas especializadas como Idea Art uma loja de artigos de papelaria em linha que transporta uma variedade de papéis tema a ser usado para vários eventos em sua retirada.

Se o grupo não terá um enorme alarde e destino festivo para olhar para frente, construir um negócio simulado divertido em qualquer instalação que você acabar. A boutique de moda ou estação de notícias tornar as empresas facilmente construídos para permitir que as equipes que estão focados mais na ligação e brainstorming. Puxe equipes juntos para planejar um desfile de moda ou atribuir a cada um deles tarefas para produzir uma notícia ou características de televisão mostram. Atribuir membros das equipes a tarefa de construir o conjunto simulada, organizar a programação e produção de eventos. Quebre as equipes em dois grandes grupos para competir uns contra os outros para a melhor produção.