Em alguns casos, é mais apropriado deixar uma mensagem de voz agradecendo a um entrevistador para a oportunidade de entrevistar do que escrever um mais tradicional carta de agradecimento. A carta de agradecimento enviada através do correio é um gesto simpático, que alguns candidatos vai levar algum tempo para fazer. No entanto, se você sabe que o empregador vai fazer uma decisão de contratação antes que você pode obter uma carta de agradecimento em sua mesa, mesmo através de e-mail, correio de voz demonstra os mesmos sentimentos em muito menos tempo.
Escreva os pontos que você quer fazer no correio de voz. Você tem cerca de um minuto ou dois para obter todos eles incluídos. Incluir um agradecimento ao empregador a oportunidade de entrevistar, reiterando seu interesse em trabalhar para a empresa, qualquer informação importante que você não eram claras ou deixado de fora na entrevista e uma declaração de que você espera para discutir a posição em breve. Também incluir o seu número de telefone e endereço de e-mail no correio de voz para que o empregador pode facilmente em contato com você.
Pratique dizer seus pontos, pelo menos, uma ou duas vezes em voz alta antes de ligar. Isso irá ajudá-lo a evitar "Um" e "gostos" no correio de voz, que fazem você parecer indeciso e inseguro de si mesmo.
Ligue para o empregador logo após a entrevista. Um aspecto positivo de deixar um correio de voz neste tipo de situação é que normalmente você pode fazê-lo após o horário comercial, se necessário. Tente chamar quando tiver certeza de que o empregador não estará em seu escritório ou chamada para o telefone por um recepcionista.
Ligue para cada entrevistador se você foram entrevistados por um painel. Abordar cada entrevistador pelo nome em seu correio de voz, ligando o seu agradecer pessoalmente a ele. Da mesma forma, identificar-se claramente no início do seu correio de voz. Você pode dizer: "Olá, Sr. Jones. Este é Bob Harrison, um candidato para a posição de representante de vendas. Eu queria agradecer pela oportunidade de entrevistar para ele e dizer que estou animado sobre contribuindo positivamente para o serviço ao cliente da empresa XYZ reputação na indústria. Estou ansioso para discutir ainda mais a posição. meu número é 888-888-8888, e meu endereço de e-mail é [email protected]. "
dicas avisos
- Se você está enfrentando uma situação em que você está esperando para ouvir de volta de um empregador, chamá-la de 10 dias após a entrevista para obter feedback. (Chamada apenas o tomador de decisão.) Chamada novamente 2 dias mais tarde, se você não ouvir uma resposta e, em seguida, mais dois dias depois disso. Se você ainda não recebeu uma resposta, considere-se fora da corrida para o trabalho. O correio de voz pode soar como: "Olá, Sr. Jones. Este é Bob Harrison. Estou ligando para acompanhar a entrevista para a posição de vendas representativas de duas semanas atrás. Estou assumindo que você preencheu a posição por esta altura, e quero agradecer pela oportunidade de entrevistar com XYZ Corporation. desejo-lhe o melhor. se você precisar de chegar a mim, meu número é 888-888-8888, e meu endereço de e-mail é [email protected]. "