Como fazer um segundo acompanhamento após uma entrevista por telefone

Carta de agradecimento

1. Envie sua carta de agradecimento de seguimento dentro de 24 horas de sua entrevista. Em sua carta, graças a seu entrevistador para seu tempo. Certifique-se de abordar o seu entrevistador por seu nome e título - MS. Jones, por exemplo. Não abordam o seu entrevistador pelo seu primeiro nome a menos que ela lhe pediu para fazê-lo.

2. Incluir a data e hora de sua entrevista, como um lembrete para o seu entrevistador.

3. Resumir suas qualificações em sua carta e incluir todas as informações relevantes não são abordadas na entrevista.

4. Pergunte para uma entrevista em pessoa e sugerir um par de datas e blocos de tempo quando você vai estar disponíveis.

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   Revise seu carta de agradecimento mais de uma vez antes de enviá-lo e, se possível, ter uma outra pessoa revisar sua carta.

Segundo Follow-Up

1. Ligue para o seu empregador e pedir o seu entrevistador pelo nome.

2. Relembre o seu entrevistador que você é e a data da sua entrevista. Agradecê-lo novamente para a entrevista. Em seguida, pedir uma reunião face-a-face, indicando as datas e horários que você vai estar disponíveis.

3. Pergunte quando você pode seguir-se, novamente, se o entrevistador diz que ela não está pronta para fazer uma nomeação para encontrar. Seja específico. Por exemplo, depois de saber que segunda-feira é o dia uma decisão será tomada sobre quem será convidado para entrevistas face-a-face, digamos, "Posso ligar de novo na terça-feira de manhã?"

4. Concluir a sua chamada de follow-up agradecendo o entrevistador novamente por seu tempo e informando que você está ansioso para conhecê-lo.

5. Esteja preparado para repetir este processo uma terceira ou quarta vez. Quanto mais competitivo o campo no qual você deseja trabalhar, o mais importante é ser persistente.