Os avanços tecnológicos permitem que os empregadores e candidatos a emprego para comunicar facilmente através da Internet. cartas de apresentação e currículos são enviados on-line, e os empregadores muitas vezes entrar em contato com os candidatos a emprego que usam e-mail. Se você receber um e-mail de um empregador a respeito de uma entrevista, sua resposta deve ser clara, concisa e profissional.
Response abertura
Corretamente resolver o entrevistador ao abrir o e-mail de resposta com "Dear" e o nome da pessoa. Mostre seu entusiasmo sobre o interesse da empresa em seu currículo e habilidades. Se você não está interessado em entrevistar com a empresa, envie um e-mail formal em resposta ao pedido de entrevistá-lo e gentilmente recusar a entrevista. Verifique se o objeto reflete o conteúdo do e-mail e seu nome, tornando mais fácil para o entrevistador para encontrá-lo em uma caixa de entrada cheia.
Confirmação de recebimento
Dê as datas de empregadores e momentos de sua disponibilidade para a entrevista. Seja específico. Dê datas e horas durante o horário comercial da empresa para acomodar a agenda do entrevistador, de acordo com Kimberly Miller, um consultor de recrutamento.
Fechando o E-mail
Reafirmam o seu entusiasmo sobre a entrevista em sua declaração final. Deixe o entrevistador sabe que você olhar para a frente para ouvir de organização. Feche o e-mail profissional, usando uma declaração de encerramento como "Atenciosamente" ou "Atenciosamente". Inclua seu nome, número de telefone e endereço de e-mail para garantir a organização pode contatá-lo através de outras fontes, juntamente com e-mail. Certifique-se de verificar a sua gramática e ortografia antes de enviar.
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