Posso colocar trabalho a tempo parcial em um currículo?

Se você está se perguntando se deseja incluir esse trabalho a tempo parcial que você realizou lançando hambúrgueres, considere quão relevante é a sua busca de trabalho atual. Um estabelecimento de fast-food é rápido e exige boa capacidade de organização. Também requer velocidade e boa coordenação olho-mão, bem como a capacidade de seguir instruções escritas ou verbais. Essas habilidades são chamadas habilidades transferíveis, que você pode levar de emprego em emprego. Eles mostram o empregador que não importa onde você trabalha, você é capaz de atender ou superar as expectativas. Se você pode mostrar um potencial empregador que suas habilidades e experiência se correlacionam diretamente com o trabalho que você quer, incluí-lo em seu currículo.

Se você realizou o seu emprego a tempo parcial por mais de seis meses, é uma boa idéia para incluí-lo em seu currículo. Isso mostra um potencial empregador que você é capaz de manter um emprego por um período de tempo significativo. Se o seu histórico de trabalho vai fazer você olhar como um funil de trabalho crónica, pode ser melhor para deixar de fora alguns postos de trabalho a tempo parcial, se não agregar valor ao seu currículo. Se você tivesse um emprego há menos de três meses, você não precisa incluí-lo, a menos que estejam directamente relacionadas com a procura de emprego. Neste caso, é melhor para incluí-lo.

Algumas empresas têm políticas que restringem os seus empregados a partir clandestino em determinados postos de trabalho. Se você está pensando em mudar o seu emprego a tempo inteiro, mantendo o seu emprego a tempo parcial, considerar os prós e contras de adicionar o segundo emprego para o seu currículo. Um movimento de um cargo administrativo em uma posição com uma agência de serviços sociais, por exemplo, pode apreciar o seu trabalho a tempo parcial como um tutor para estudantes de baixa renda. Antes de incluir qualquer trabalho a tempo parcial em seu currículo, é melhor para descobrir a política da empresa sobre o trabalho clandestino antes de aplicar. Você pode fazer isso chamando, e-mail ou falar com os funcionários atuais.

Longos, lacunas inexplicáveis ​​no emprego são mais prejudicial para a sua pesquisa de emprego do que uma série de posições em tempo parcial. Se você foi despedido de seu emprego a tempo inteiro mais de um ano atrás, todos os trabalhos a tempo parcial que você realizou desde então deve estar no seu currículo. Isso mostra potenciais empregadores que você permaneceu produtivo enquanto procuram emprego mais lucrativa. Claramente, note quaisquer posições como contrato de trabalho temporário ou de curto prazo sobre o seu currículo para o gerente de contratação não confundi-lo para um funil de trabalho.