A avaliação é um aspecto importante de empresas, organizações e estabelecimentos de ensino. Enquanto qualquer um pode ser convidado a avaliar um determinado aspecto, desde a limpeza dos hospitais para a eficácia dos métodos de ensino, é importante treinar os avaliadores. Por sua vez, estes programas de treinamento precisa ser monitorado para garantir o conteúdo certo está sendo ensinado para aqueles que aprendem a avaliar adequadamente. Um monitor observa a formação de verificar os processos estão sendo seguidos e garantir estagiários não se enganar.
Solicitar o máximo de informações que puder sobre a formação de avaliação em curso. Você precisa saber o currículo, os recursos necessários, todas as regras sobre o que os estudantes estão autorizados a fazer, vestir e usar. Peça à instituição / empresa para fornecê-lo com as suas orientações de ensino.
Produzir uma lista de verificação com base nas informações fornecidas. A lista de verificação terá de incluir as coisas que devem ser feitas. Por exemplo, se o professor tomar chamada? Eles vestem o uniforme apropriado? Foram todos os temas do currículo coberto? Deixe espaço para caixas de comentários, também. Divida essas caixas em áreas tais como impressões gerais, a participação dos alunos, professores e infracções infracções estudantis.
Compare o que você está monitorando a lista de verificação e as informações que você tem. Preste muita atenção à forma como o professor está interagindo com o estudantes- eles estão participando? O professor alimentando respostas? Existe algum sinal de batota? Foi tudo no currículo coberto?
Compor um relatório com base em suas conclusões e apresentá-lo à autoridade competente. Esse relatório deve abranger os dados brutos, uma análise das partes boas e as partes ruins, e sugeriu melhorias.
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