Metas e objetivos dos planos de cuidados de gestão de cuidados sênior

planos de gestão de cuidados de ajudar os idosos obter os serviços de que necessitam

gestão de cuidados é um serviço prestado aos idosos e suas famílias. O propósito da gestão dos cuidados é ligar os adultos mais velhos com os serviços necessários que irão ajudá-los a viver de forma independente, ou recebem cuidados de qualidade se eles residem em uma instalação de cuidados a longo prazo. Os adultos mais velhos que vivem longas distâncias longe de seus filhos são alguns dos indivíduos que se beneficiam dos serviços de um gestor de cuidados.

Desenvolver um Plano de Gestão de Cuidados

  • Um plano de gestão de cuidados garante que um adulto mais velho está recebendo serviços ou tratamento adequado. Especificamente, as metas e os objectivos de um plano de gestão de cuidados ajudará a assegurar que as necessidades de um seniores estão sendo atendidas. Um bom plano de gestão de cuidados inclui metas, objetivos e estratégias para ajudar a cumprir os objectivos. No entanto, o primeiro passo na criação de um plano de gestão de atendimento é para realizar uma avaliação para determinar as necessidades específicas de um seniores. Uma vez que a avaliação é realizada, metas e objetivos podem ser desenvolvidos para tratar de questões identificadas na avaliação.

Realização da Avaliação das Necessidades

  • Quando um gerente de cuidado realiza uma avaliação das necessidades com o idoso, ele ou ela deve fazer perguntas sobre a capacidade do indivíduo para realizar atividades da vida diária, como tomar banho, vestir e comer. O estado mental do indivíduo deve ser avaliada para determinar se os seus são questões como a demência. Outras informações necessárias inclui sistemas de apoio que podem já estar no lugar e se o indivíduo é capaz de viver de forma independente, com apoio mínimo, ou precisa de supervisão 24 horas. A realização de uma avaliação completa exige que o gerente de cuidado falar com ou observar o cliente, conversar com os familiares, profissionais de saúde ou outros que podem fornecer informações relevantes que podem afetar o plano de gestão de atendimento ao idoso.

Escrevendo Metas e Objetivos



  • metas do plano de atendimento ao idoso descrever a situação preferido que o gerente de cuidado, a família e a esperança de adultos mais velhos para conseguir. Um objectivo é uma indicação ampla que descreve o resultado desejado, tal como "melhoria da saúde." Objetivos são declarações mensuráveis ​​que descrevem o que precisa acontecer para atender um objetivo. Estratégias são os métodos que serão utilizados para ajudar a alcançar metas e objetivos. Por exemplo, um objetivo pode ser para ajudar um cliente mais antigo gerir a sua diabetes com sucesso. O teste de hemoglobina A1c é um exame de sangue que mede o nível de açúcar no sangue durante um período de três meses. Idealmente A1c deve estar sob sete. Um objectivo a alcançar este objetivo pode ser declarado como segue: "resultado do teste de A1c do cliente será de sete ou menos a cada visita ao médico." Este é um objectivo mensurável, porque o médico ordena o exame de sangue que irá retornar com um número A1c específico. Esse número irá indicar se o objetivo é alcançado. Se o objectivo for cumprido, será alcançada a meta. Uma estratégia para alcançar este objectivo seria para se certificar de que o cliente toma a sua medicação conforme prescrito. Outra estratégia para alcançar o objectivo seria o de limitar o cliente a 45 gramas de carboidratos em cada refeição.

    Outro exemplo é o residente cuidados de longa duração cuja família não quer que ela para ficar na cama o dia todo. Um objetivo pode ser o de obter o cliente a gastar mais tempo fora da cama. Um objetivo pode ser declarado da seguinte maneira: "Ao final de dois meses, o residente irá sentar em uma cadeira, pelo menos, duas horas por dia." A estratégia poderia ser a de incentivar o cliente a sentar-se por 30 minutos a cada dia, até que ela pode fazê-lo confortavelmente por duas horas. O gerente de cuidado iria acompanhar o progresso do cliente através da observação, falando com o cliente ou com aqueles envolvidos com o cuidado do dia-a-dia do cliente. Se o cliente é capaz de aumentar o tempo de sair da cama todos os dias, então ela faz um progresso satisfatório em direção a sua meta.

Metas e objetivos de gerenciamento sênior cuidados devem ser SMART

  • O objetivo do plano é ajudar a pessoa mais velha tem a melhor qualidade de vida possível. Metas e objetivos devem ser SMART que significa específicos, mensuráveis, atingíveis, realistas e oportunos. Incentivar o adulto mais velho para passar mais tempo fora da cama, o objetivo é específico - o adulto vai sentar-se - e mensurável - por duas horas - a menos que o adulto tem alguma dificuldade física, o objetivo é atingível, uma vez que irá ser realizada ao longo do tempo. O indivíduo vai sentar-se por breves períodos até que o objetivo seja alcançado. É realista, uma vez que o adulto não é obrigado a sentar-se durante todo o dia, mas irá gradualmente chegar a duas horas, e é oportuna - no prazo de três meses.

Metas e objetivos de gerenciamento sênior cuidados devem ser avaliados periodicamente

  • Ao escrever metas superiores de gestão de cuidados e objetivos, o gerente de cuidado, cliente e outros envolvidos devem reunir-se periodicamente para avaliar o plano para determinar se as metas e objetivos estão sendo alcançados. Metas e objetivos pode ser revisto ou suprimido, se necessário.

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