Saúde conta poupança vs. Ppo

Economizar em impostos através da abertura de uma HSA.

Quando chega a hora de escolher a cobertura de seguro de saúde para si e sua família, você precisa avaliar cuidadosamente as suas opções. Inscrever-se para um Preferred Provider Organization (PPO) dá-lhe acesso a uma ampla rede de médicos, hospitais e prestadores de serviços médicos, ao abrir uma conta de poupança de saúde (HSA) pode poupar dinheiro em seus impostos também.

Conta Poupança Saúde

  • contas de poupança de saúde são parte do carro em direção a cuidados de saúde voltada ao consumidor. Com uma conta de poupança de saúde que você reservou um conjunto quantidade de dinheiro e, em seguida, utilizar esses fundos para pagar a sua saúde. Alguns políticos acham que dando aos consumidores o controle sobre seus gastos de saúde irá torná-los mais inteligentes e mais consumidores mais experientes.

    Para 2011, você pode contribuir com até US $ 3.050 para uma conta de poupança de saúde que cobre apenas a si mesmo, ou US $ 6.150 para uma HSA, que abrange toda a sua família. O dinheiro deixado em sua HSA, no final do ano rola para o próximo ano, que lhe permite construir um ninho de ovos significativa ao longo do tempo.

mínimo Deductible



  • Antes que você possa abrir ou adicionar a um HSA, primeiro você deve ter um plano de alta dedutível saúde, ou HDHP, no lugar. A fim de qualidade como um HDHP, que o plano deve ter uma franquia mínima de US $ 1.200 para um plano individual ou US $ 2.400 para uma planta da família. Se você receber o seu seguro de saúde de seu empregador, verifique com seu administrador de benefícios para encontrar um plano de HSA-elegíveis. Se você comprar no mercado individual que você pode verificar com o corretor de seguro de saúde para os planos elegíveis.

Vantagens fiscais

  • Contribuindo para uma conta de poupança de saúde pode fornecer economias fiscais significativas. Estas poupanças fiscais fornecer um outro incentivo para investir em um HSA ou a adição de dinheiro para um já existente. Você pode usar um pacote de software de preparação de imposto para ver exatamente o quanto você pode economizar ao investir em uma HSA.

PPO

  • A PPO é um tipo de plano de saúde projetado para permitir uma poupança para os consumidores que usam os profissionais de saúde que fazem parte da rede de PPO. A empresa que oferece o PPO negocia tarifas especiais com médicos, hospitais, clínicas médicas e outros prestadores. Em troca de acesso aos participantes PPO, esses prestadores concorda em aceitar a menor compensação por serviços abrangidos. Os consumidores que optam por ir fora da rede enfrentar custos muito mais elevados, bem como a possibilidade de os serviços que recebem não serão cobertos em tudo. Antes de se inscrever para qualquer PPO, você primeiro precisa verificar a rede do provedor de cuidado e certificar-se de todos os provedores que você usa são parte dessa rede.

Os custos out-of-Pocket

  • Ao comparar um HDHP HSA-elegíveis com um PPO, é importante olhar para a franquia e co-pagamentos associados ao PPO, bem como os prémios mensais. É útil para criar uma planilha com colunas para prémios mensais, necessários despesas dedutíveis e totais out-of-pocket. As possibilidades são o plano HDHP terá prémios mais baixos, mas o PPO terá uma baixa dedutível. Somando-se todos os seus potenciais custos out-of-pocket é a melhor maneira de escolher um plano. Algumas pessoas podem ser bastante confortável com uma franquia alta, enquanto os prémios mensais são baixos. Outros vão estar dispostos a gastar mais por mês em troca de uma maior previsibilidade dos custos.

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