Prós e contras de uma programação 9/80 trabalho

empregado cansado descansando a cabeça na mesa.

Uma programação 9/80 trabalho significa que um empregado trabalha nove dias ao longo de um período de duas semanas em vez das tradicionais 10. horários específicos podem variar de acordo com empregador, mas um formato comum 9/80 é de quatro dias de nove horas por semana, com alternância oito horas sextas-feiras e sextas-feiras "dia livre". Enquanto os funcionários recebem um "dia livre" a cada duas semanas, esta programação tem desvantagens, incluindo vários dias longos.

Dia livre

  • Uma das coisas que os empregados a mais sobre um cronograma 9/80 desfrutar é o dia extra de folga. Assumindo o dia livre ocorre na sexta-feira, você tem uma semana de três dias a cada duas semanas. Este tempo extra permite que fora de mais tempo para atividades familiares e viagens. Em uma agenda típica de nove dias, você tem pelo menos um dia de oito horas também. O Berkeley Lab observou estudos sugerem horários de trabalho alternativos levar a reduzir o congestionamento do tráfego, o que significa menos tempo na estrada para os condutores pendulares casa.

Conduzir os negócios pessoais



  • Além do tempo livre, os empregados com todos os outros livre sexta-feira pode concluir negócios pessoais que muitas vezes é difícil em uma programação regular. Muitas empresas de serviços financeiros, correios e agências governamentais estão abertos apenas durante a semana. Um diário gratuito torna possível para você completar alguns recados pessoais que são muito mais desafiador sem o dia de folga. Os pais também têm a oportunidade de visitar as escolas de seus filhos ou participar de atividades escolares.

Dias úteis de alta pressão

  • dias úteis de alta pressão são uma desvantagem. Alguns funcionários trabalham em funções onde eles têm necessidade de níveis ou padrões de produção para atender independentemente do horário. Se você trabalha quatro dias em vez de cinco, você deve empinar a produtividade em quatro dias. É difícil manter a alta energia e resistência nos dias de nove horas que são comuns nos quatro dias semanas. Em alguns casos, os empregados assalariados acabam trabalhando muito para além de 40 horas e até mesmo algumas horas em seu dia livre para se recuperar. Ele também pode ser um desafio para alinhar os prazos de entrega dos fornecedores e outros fatores externos com o calendário de nove dias. O Berkeley Lab apontou que a interação pessoal é afectado negativamente com horários compactados, como o 9/80.

As noites curtas

  • A desvantagem para o longo fim de semana é que você perder algum tempo social durante a semana. Em um dia de nove horas, incluindo um intervalo para o almoço, você pode não terminar até pelo menos 06:00 ou 19:00 Com uma viagem modesta, é difícil para as pessoas a desfrutar de atividades sociais e hobbies durante a noite. Com o tempo você comer o jantar e relaxar, é perto de deitar para aqueles que têm que levantar cedo na manhã seguinte.

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