Vantagens de turnos de 12 horas

A semana de trabalho normal, consiste de oito horas por dia durante cinco dias para chegar a 40 horas de trabalho por semana. No entanto, porque alguns trabalhadores estão em horários de 12 horas por dia, eles têm que trabalhar apenas três dias por semana. É comum que os despachantes para trabalhar dois dias, 12 horas por dia, então, fazer dois dias completos off, em seguida, trabalhar três turnos de 12 horas e obter mais dois dias de folga. O ciclo continua para que os funcionários trabalhar as horas que eles precisam, mas também obter o tempo adequado off. Enfermeiros e despachantes comumente trabalhar há mais de três dias consecutivos e, normalmente, ter uma semana de três dias cada outro fim de semana.

Ao contrário daqueles que trabalham horários de trabalho de oito horas, os trabalhadores por turnos de 12 horas, normalmente, não tem que estar no trabalho cinco dias por semana. Isso reduz o tempo de deslocamento, o que ajuda os funcionários a economizar dinheiro gás e desgaste em um veículo, especialmente se eles têm uma viagem longa para o trabalho. Além disso, porque as pessoas estão dirigindo menos, há menos poluentes provenientes de emissões veiculares no ar, o que também ajuda o meio ambiente.

Outra vantagem de trabalhar turnos de 12 horas é a previsibilidade do cronograma. Os trabalhadores sabem que não terão de trabalhar mais de três dias consecutivos e obter fins de semana de três dias a cada duas semanas. Eles também normalmente conhecem os seus horários até meses de antecedência, o que lhes permite planejar melhor compromissos pessoais e atividades familiares ao redor horas de trabalho. Além disso, uma vez que as programações são feitas com antecedência, ele permite que os trabalhadores solicitarem dias específicos fora dos supervisores e também permite que os trabalhadores mais tempo para alternar turnos em caso de qualquer conflito.

De acordo com sistemas de gestão empresarial, os funcionários preferem trabalhar turnos de 12 horas. Geralmente, quando os funcionários estão felizes trabalhando em determinadas horas ou em uma agenda particular, eles estão mais motivados. Além disso, turnos de 12 horas não requerem a mesma frequência de mudanças de turno como outras mudanças fazer. Isto leva a um aumento da produtividade, uma vez que permite que os trabalhadores para entrar em um ritmo sem ter de parar após um determinado período de tempo.