A injustiça pode se apresentar de várias formas e tamanhos. Pode haver injustiça no local de trabalho, em casa ou em sua vida pessoal. A única maneira de lidar com isso é para combatê-la de volta usando meios não agressivos.
instruções
Primeiro entender se você é realmente uma vítima de injustiça. Faça uma introspecção de si mesmo e descobrir se você foi negado o que mereceu. Afinal, o seu colega que tem a promoção pode ter verdadeiramente trabalhou duro para conseguir a posição que ele got- ou sua namorada pode ter encontrado alguém mais carinho e compreensão do que você tinha sido para ela.
Depois que você está convencido de que você não merecia ser despejado é hora de agir.
Toda ação deve começar com um diálogo. Se você foi negado uma promoção no talk trabalho para o seu chefe o que deficiências foram identificadas em você pelos tomadores de decisão. Se você não obter uma resposta convincente avançar para a próxima etapa.
Escrever uma carta oficial ou e-mail aos seus superiores expressar o seu máximo insatisfação com a decisão. Enumerar causa por que você pensou que você era o candidato mais qualificado para esta posição. Não aponte o dedo para a pessoa que tem esta posição. Isto poderia ser mal interpretado como o seu rancor pessoal com a pessoa que entendeu e mais pessoas vão simpatizar com ele em vez de com você.
Envolver mais pessoas em seu escritório, mas ser passivo. Tentar ganhar a simpatia de seus colegas. Muitas vezes as pessoas que dirigem o show se preocupam muito com o que o resto do pessoal pensa sobre eles, portanto, qualquer atividade que acha que pode potencialmente prejudicar a sua reputação é levado a sério e muitas vezes eles vêm à mesa de negociações. Mas, novamente, tudo depende de como você propagar a mensagem.
Escrever uma carta oficial para as pessoas acima de quem tomou essa decisão. Detalhe nele porque você acha que você estava merecendo um tratamento melhor do que este. Novamente, não apontar o dedo para qualquer um. Apresentar provas suficientes atestando que você foi realmente a fazer um excelente trabalho. Enumerar as instâncias onde provou ser superior aos seus colegas.
Tomar medidas legais somente se que é extremamente necessário. Lembre-se você conseguir, finalmente, o que você queria por uma ordem judicial que você pode não gostar de trabalhar em um ambiente hostil que seria criado em seu local de trabalho por causa disso.