Contas deveres e responsabilidades a receber

Ele é da competência das contas a receber para lidar com faturamento, cobrança e relatórios na adesão a específica deadlines- manter o faturamento sistema- acompanhar collections- preparar reconciliação do cliente monitor de accounts- não payments- acompanhamento de mora e relatar irregularidades - cash processo payments- preparar bancárias deposits- ajustes de processos em payments- prestar serviço ao cliente para resolver as consultas dos clientes e comunicar com os clientes- e receber e verificar as facturas e requisições de bens.

Gerir as funções de folha de pagamento é outra área principal de responsabilidade para contas a receber. A pessoa é responsável por certificar-se de que os funcionários são pagos com precisão e em tempo cada semana ou mês. As principais funções incluem o cálculo de salários e benefícios-estabelecer e manter a folha de pagamento confidenciais empregado Arquivos- verificar pagamentos a equipe- cálculo de horas trabalhadas e fazer deduções, tal como appropriate- dados que entram de folha de pagamento e pagar o log de informações de folha e distribuir checks- pay verificar Codificação- empregado obtenção de assinaturas para recebestes- pagamento e preparar imposto sobre os salários.

As responsabilidades administrativas de contas a receber podem incluir monitoramento e ordenando escritório suprimentos negociar com os vendedores e fornecedores para obter o melhor preços- manter Arquivos- inventário preparando compra orders- preparando avanços viagem para o pessoal que viajam para rever fins-de negócio e verificando viagens em declarações estabelecendo e manter um sistema de arquivamento informatizado de todos os documentos financeiros, bem como um sistema de arquivamento de papel. As contas a receber tem a tarefa de manter um alto nível de confidencialidade em todos os assuntos financeiros da empresa.

O contas a receber posição requer gerais de contabilidade e contas específicas experiência a receber. O papel requer o conhecimento de contabilidade geral e funções e procedimentos de folha de pagamento, bem como o conhecimento dos procedimentos administrativos, de escritório. O indivíduo deve demonstrar atenção ao detalhe e precisão, bem como habilidades na resolução de problemas, tomada de decisão, negociação, comunicação oral e escrita de gestão e de conflito. Uma contas empregado receber também deve demonstrar habilidades numéricas e de gestão de tempo.