Importância de uma carta de referência para o emprego

A carta de referência dá-lhe um endosso oficial de um ex-empregador ou alguém que você conhece bem. Uma carta de um ex-empregador pode ajudá-lo a obter um emprego, pois indica para o seu novo empregador que você tinha um bom relacionamento com seu chefe anterior, que fez uma contribuição para o seu negócio que ele se lembra e que você deixou em termos amistosos, ao invés de queimando suas pontes.

Outra razão para obter uma carta de referência a partir de um antigo empregador é que ele pode incluir um resumo de suas qualificações que reitera o que já disse em seu currículo. O antigo empregador pode e deve destacar a sua experiência de trabalho mais relevantes e os atributos que fizeram um empregado valioso. Pode ser útil para fornecer o seu empregador anterior, com um currículo atualizado, com realizações e contribuições de trabalho específicas, de modo que ele vai ter novas informações para a carta de referência.

Outra razão da carta de referência pode ser importante é que ele pode fornecer uma janela em sua personalidade. A lista das qualificações e realizações em seu currículo indica que você é um bom funcionário, mas o potencial empregador também pode querer saber mais sobre a sua personalidade e temperamento. Se o seu ex-empregador sabe o suficiente sobre você para comentar sobre a sua personalidade, ele pode sugerir que há mais para você do que sua história de trabalho.

Uma carta de referência de alguém que não o seu empregador também pode ajudar. Uma carta de referência de alguém respeitado em seu campo indica a sua capacidade de rede e influenciar pessoas. Se nada que outra pessoa, ele pode mostrar que você está bem conectado, especialmente se você é capaz de obter uma referência a partir de um importante membro ou respeitado da comunidade.