Você acabou de sair de uma entrevista maravilhosa para um trabalho que você gostaria de ter e você está nas nuvens. À medida que os dias passam, a sua felicidade começa a diminuir e você quer saber se você fez uma boa impressão. No final da semana, você ainda não ouviu nada e você quer saber se eles estão considerando-lo. É hora de fazer uma chamada de seguimento pós-entrevista para obter a informação que você precisa.
instruções
- 1
Sente-se com um bloco e uma caneta cerca de uma semana depois da entrevista de trabalho para fazer a chamada de acompanhamento. Ter um bloco de notas na mão vai ajudá-lo a tomar quaisquer notas que surgem na sua chamada de acompanhamento.
- 2
Ligue para o lugar onde você entrevistados e pedir para falar com a pessoa que você entrevistou com.
- 3
Dizer ao entrevistador seu nome, por que você está chamando e lembrá-la quando você se sentou com ela durante a entrevista. Isso vai refrescar sua mente a respeito de quem ela está falando com.
- 4
Pergunte ao entrevistador sobre o status da posição que você entrevistado para. Se a posição ainda está aberta, pergunte se você ainda estão sendo considerados.
- 5
Terminar a chamada de acompanhamento após a sua entrevista de emprego, dizendo ao entrevistador que você ainda está interessado no trabalho e você ansiosos para ouvir dela no futuro.
- Crédito de foto Ryan McVay / Digital Vision / Getty Images
