Lista de currículo funcional de conjuntos de habilidades

Quando um trabalho exige conhecimentos de informática, exemplos de conjuntos de habilidades que possam ser necessárias incluem o conhecimento de programas de software, tais como a suíte Microsoft ou sistemas operacionais específicos e hardware. Para a tecnologia, exemplos a serem incluídos no alcance funcional do desenvolvimento de manuais técnicos para elaboração de especificações técnicas para o equipamento. habilidades técnicas também podem incluir habilidades para operar ou reparar equipamento automático ou mecânico.

Na demanda habilidades que os empregadores muitas vezes procuram envolver gerenciar e liderar outros. Exemplos do tipo de habilidades para a lista em um currículo funcional incluem a capacidade de motivar e influenciar os outros, a capacidade de treinar, ensinar e desenvolver outros ea capacidade de treinar e orientar os membros da equipe. Outras habilidades indicativos de potencial de liderança incluem a capacidade de medir e monitorar o desempenho no trabalho, gerenciar e resolver conflitos e interagir com um grupo diversificado de pessoas em todos os níveis.

anúncios de emprego listar muitas vezes uma comunicação eficaz e habilidades interpessoais como requisitos. As habilidades de comunicação referem-se à capacidade de transmitir informações de forma clara e compreensível, a capacidade de interagir com as pessoas e personalidades diferentes ea capacidade de ouvir e compreender o que os outros estão dizendo. habilidades interpessoais referem-se à capacidade de conviver e interagir com os outros, de forma respeitosa positivo. Ambos os conjuntos de habilidades são universais e valioso o suficiente para incluir em um currículo funcional.

A capacidade de analisar situações e aplicar o pensamento crítico para obter conhecimento e tirar conclusões válidas é outra habilidade definida para incluir nos currículos funcionais. Este tipo de pensamento crítico é um valioso e muito procurado habilidade em candidatos a emprego. Se você pode efetivamente avaliar um problema, sintetizar a informação e fazer julgamentos objetivos, listando o pensamento crítico em seu currículo funcional é um plus.

Além de pensamento crítico, saber como e quando tomar uma decisão também é procurado após perícia no mercado de trabalho. Fazendo uma decisão informada em tempo hábil é uma habilidade que requer a capacidade de avaliar todas as opções possíveis e escolher a melhor abordagem possível em termos de funcionalidade e de viabilidade.

Alguns empregadores dão preferência para aqueles com múltiplas habilidades de linguagem, especialmente quando as operações globais estão envolvidos. competências linguísticas Lista de um currículo funcional se você é proficiente em mais de um idioma. Por exemplo, se você é fluente em espanhol, francês ou chinês, não se esqueça de incluir competências linguísticas quando aplicáveis ​​ao trabalho ou se você ganhar uma vantagem para possuí-los.