Retomar objectivos para a justiça penal

oficiais de contratação está procurando prova de fortes habilidades de liderança e comunicação. Comece com um perfil de desempenho poderoso ou resumo da carreira. Localizado directamente abaixo do cabeçalho, este curto parágrafo contém 3-5 de suas maiores habilidades e realizações. Em seu livro "Galeria de Melhor Currículos", disse David F. Noble fornece o seguinte exemplo: "orientado para os resultados de profissionais com mais de 20 anos de gestão de segurança e experiência de aplicação da lei, tanto no militar e do setor privado, incluindo a vigilância da droga, anti- atividades de terrorismo, a segurança e as operações de liderança nuclear. Altamente desenvolvido situacional resolução de problemas e habilidades analíticas ".

Na seção Experiência de trabalho, criar declarações realização que enfatizam sua tomada de decisão e habilidades interpessoais. Noble fornece o seguinte exemplo: ". Projetado e implementado o Programa de fogo Cease em conjunto com força-tarefa da cidade sobre a redução de homicídios O programa foi impedimento focada e orientada para liberdade condicional."

Embora muitos desses cargos não exigem formação pós-secundária, os candidatos com graus de bacharel em criminologia terá uma vantagem definitiva. Concentre-se em educação, se você é um graduado recente. Este é o seu ponto forte e precisa ser colocado perto do topo do currículo. Mencione o seu ponto de classe média - GPA - se for 3.5 ou acima. Liste todas as concessões, certificados ou outras honrarias que vai distingui-lo dos outros candidatos. Se você pertence a afiliações profissionais, descrever qualquer liderança papéis, comissões, grupos de trabalho ou atribuições especiais dentro dessas associações. Mencione sua participação em workshops e seminários, especialmente os referentes a liderança e resolução de conflitos.

Peça a um amigo ou mentor para revisar o seu currículo e ajudar a aumentar o seu volume. Se revezem na leitura do currículo em voz alta. Como é o som? Será que vai capturar a atenção do oficial de contratação por mais de 30 segundos? Para ser considerado, deverá surgir como um candidato assertiva, capaz com um impressionante conjunto de habilidades. Substitua quaisquer verbos fracos e expressões vagas, com declarações fortes, orientadas para a acção. Tanto quanto possível, especificar e quantificar. Noble fornece o seguinte exemplo: ". Investigação supervisionado três anos de uma grande empresa de droga que conduz à apreensão de 200 quilos de cocaína e o indiciamento de mais de 40 indivíduos" Após reescrever o currículo, esperar pelo menos um dia e começar o processo novamente. Se você tiver feito as alterações apropriadas, seu currículo será alguns decibéis mais alto e fornecê-lo com impressionantes sound bites que você pode usar durante o processo de entrevista.