O propósito de ferramentas de avaliação de carreira profissional é determinar as melhores opções de carreira para você. Em alguns casos, a avaliação de carreira pode ser uma parte da entrevista. avaliação das carreiras profissionais são divididos em pelo menos quatro categorias: habilidades, aptidão, interesses e tipo de personalidade. Para aqueles com uma deficiência, outras avaliações podem incluir uma variação de cada um com talvez uma situação de trabalho ao vivo para avaliar as habilidades para funcionar e resolver problemas. As maneiras de utilizar ferramentas de avaliação de carreira profissional pode variar de caneta e papel para simulação de computador.
Os testes de aptidão
Os testes de aptidão são concebidos como uma forma de medir a sua capacidade intelectual para aprender, adaptar, desenvolver através da formação e experiência de trabalho. Algumas avaliações de aptidão são semelhantes aos questionários de inteligência. A avaliação de aptidão podem variar de acordo com a indústria.
Os estoques de juros
inventários de juros ou inquéritos consistem em perguntas sobre os tipos de coisas que uma pessoa gosta de fazer em seu tempo livre, no trabalho, bem como os seus desgostos. Alguns inventários de juros disponíveis são COP Inventory interesse do sistema, Carreira Exploração de Inventário e Inventário Pictorial de Carreira DV-2000 para aqueles com capacidade de leitura limitado.
Avaliação de habilidades
O tipo de avaliação de competências vai depender da indústria que você está aplicando para. Por exemplo, se você está considerando o trabalho como uma secretária ou um assistente administrativo, a avaliação das competências podem incluir digitação, processamento de texto, planilhas desenvolvimento, ou talvez escrever comunicações e apresentação tanto em ordem alfabética e numérica.
Perfis de personalidade
A maioria dos perfis de personalidade perguntas em relação ao enfrentamento, estilos de decisão, preferências para trabalhar sozinho ou com uma equipe e habilidades de gerenciamento de tempo. Testes como o Keirsey Temperament Sorter oferecem uma escolha entre estilos de planejamento e operando na vida diária.
Ferramentas de avaliação de habilidade
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