Como escrever uma carta de referência para um superintendente da Escola

Uma boa superintendente deve estar disposto a trabalhar com os professores para ajudar os alunos a atingir benchmarks educacionais.

Educadores capacitar os jovens de hoje para ajudar a fornecer um futuro melhor. Professores e administradores escolares estão a cargo de jovens esclarecedoras e criando um ambiente de aprendizagem de som. O papel do superintendente é talvez um ainda mais importante. Superintendentes, juntamente com os seus conselhos escolares locais, iniciativas de aprendizagem de forma e regular o que se passa em suas escolas públicas da área. É preciso uma pessoa motivada e bem-educado para ser um superintendente de sucesso. Portanto, se você estiver familiarizado com um indivíduo que possui as qualificações adequadas, escrever uma boa carta de referência pode ser um grande investimento em seu distrito escolar local e as gerações futuras.

Instrua o superintendente aspirantes para lhe fornecer informações pessoais aplicável sobre si mesmos para ajudar você a escrever uma carta de recomendação substantivo. documentos votos iria incluir seu currículo, uma coleção de prêmios que ela recebeu ao longo de sua carreira e toda a literatura relacionada com a educação que ela está publicada ao longo de sua carreira.
Solicitar quaisquer formas suplementares exigidas a partir de referências pelo distrito escolar, durante o processo de candidatura. cartas de referência geralmente são obrigados a ser selado e separado do próprio aplicativo.
Fornecer suas qualificações pessoais a avaliar essa pessoa, tal como o seu relacionamento com essa pessoa e um breve resumo de suas próprias realizações na carreira. Estabelecer credibilidade como referência é fundamental no processo de recomendação.
Mencione qualificações-chave do requerente em servir como superintendente, tal como os seus méritos como educador e sua própria história educacional. Se o requerente for titular de um diploma de uma universidade de prestígio ou universidade, que seria útil para apontar isso. Enquanto isso depende do distrito escolar específico, muitas posições superintendente exigem que os requerentes têm diplomas de pós-graduação de doutorado ou outros.
traços de personalidade lista que descrevem o requerente e gostaria de fazer-lhe um superintendente especialmente valioso. Paciência, compaixão e entusiasmo são fatores importantes quando se considera um superintendente. Adicionar uma breve passagem anedótica descrevendo tais características.
Fornecer uma ampla avaliação do educador no último parágrafo da carta. Suas palavras devem ser honesto e deixar uma impressão duradoura sobre aqueles na posição de contratação. Adicione suas informações de contato e oferecer qualquer apoio adicional, se necessário, em seguida, assinar a carta.