Como escrever uma carta para chefe de alguém elogiando-os

Se você teve uma experiência particularmente agradável ou útil em uma loja, restaurante ou em algum outro tipo de indústria de serviços, escrever uma carta de cortesia para supervisor imediato do empregado. Isso permitirá que o supervisor saber que você estava impressionado como um cliente e que o empregado foi acima e além da chamada do dever de prestar um melhor serviço.

Peça que a pessoa que você está louvando o nome e informações de contato ou cartão de visita do seu supervisor imediato. Se ele parece hesitante, assegurar-lhe que você estará escrevendo uma carta de cortesia, em oposição a uma queixa. Algumas empresas também podem ter formulários on-line que você pode preencher e enviar como uma letra, de modo a obter o endereço do site da empresa. Também obter o nome completo e título do funcionário. A carta de cortesia para o supervisor precisa incluir o nome do funcionário para que ele sabe com quem está falando.
Abordar o supervisor pelo nome em sua carta. Comece por detalhando a razão pela qual você estava na loja específica ou a razão pela qual você estava solicitando um serviço particular.
Fale sobre sua experiência agradável com o empregado. Para o maior efeito, detalhe os aborrecimentos que você tinha antecipado e contraste que, com a interação positiva que teve com o empregado. Seja como genuíno como você pode - se a sua experiência com o empregado garantido que você vai fazer compras naquela loja de novo, estado que, na carta ao supervisor.
Envie sua carta de cortesia para o supervisor. Enviá-la por e-mail se você tiver um endereço de e-mail ou deixar cair a carta no correio regular. Se você fosse dada nenhuma informação específica fora do nome do supervisor, abordar o envelope para a loja ou negócio em questão e enviá-lo para esse local. Escrever "Care Of:" e, em seguida, o nome do supervisor no envelope para se certificar de que ele chegue à pessoa certa.

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