Qualidades de um membro do líder ou pensão

Um membro do conselho com habilidades de liderança comprovadas constantemente defende a missão da organização e ajuda a manter o conselho de administração focada na realização de objetivos definidos. Um membro do conselho missão-driven considera consistentemente a missão ao tomar decisões e agir.

Antes de tomar uma decisão ou assumir uma nova oportunidade, os membros do conselho com traços de liderança fortes analisar todos os cenários possíveis de um resultado particular. Esses líderes pesar as suas opções e fazer perguntas necessárias sobre o que a organização irá, eventualmente, perder ou ganhar. conselheiros efetivos inspirar outros a discutir os benefícios e elementos negativos de uma situação.

o "o todo" de uma comunidade ou organização permanece na mentalidade de um líder bordo. Um líder de sucesso pode visualizar um resultado desejado, e ela também é conhecedor dos passos necessários para alcançar essa visão. Um líder bordo motiva e incentiva os outros membros do conselho, funcionários dos membros da organização ou comunidade a agir e ajudar a executar essa meta.

Um líder bordo eficaz deve ser imparcial e objectiva. É imperativo para ele manter a mente aberta e ouvir todos os pontos de vista. Além de ouvir todos os lados de um debate ou situação, um líder bordo bem-sucedido também deve ser capaz de fornecer dados sobre todos eles. Isso vai ajudar o conselho como um todo tomar uma decisão informada e apropriada.