Como atividades extracurriculares promover as competências de liderança

Quando você participar ativamente de algo fora de sua zona imediata de conforto, você é forçado a interagir com pessoas e situações novas e diferentes. Pode ser um pouco rochoso no início, mas você aprender a se comunicar de forma eficaz com todos os diferentes tipos de pessoas em diferentes situações e circunstâncias. Você aprende que é preciso para manter a cabeça fria e um bom desempenho mesmo quando as coisas não saem do seu caminho. A capacidade de trabalhar bem fora de uma zona de conforto é uma característica essencial de qualquer bom líder.

Quando você participar de uma organização, especialmente uma organização sem fins lucrativos que defende algum tipo de mudança positiva, você começa a ver as coisas boas acontecendo como resultado direto de suas ações e dedicação. Devido a isso, você começa a tomar posse em uma causa maior que si mesmo, e você acreditar em si mesmo e suas próprias habilidades para tornar o mundo um lugar melhor. Isso ajuda você a se tornar um líder mais eficaz, porque uma vez que você vê que a capacidade em si mesmo, você pode vê-lo e incentivá-lo em outras pessoas também. Na verdade, o site da Liderança Especialista sugere recebendo crianças envolvidas em atividades voluntárias que implicam em dar a volta à comunidade para que eles possam aprender a partir de uma tenra idade as recompensas e satisfação de trabalhar para tornar a vida dos outros melhor.

Se você se envolver em uma atividade extracurricular que reflete o campo que deseja trabalhar ou sua área de estudo, ele vai ajudar a refinar suas habilidades e conhecimentos, e por sua vez torná-lo mais confiante em sua área de especialização. Por exemplo, se você é um estudante de jornalismo, escrevendo para o jornal da escola ou fazer um estágio no escritório do jornal da sua cidade é uma ótima maneira de ganhar a prática do mundo real e aprender mais sobre como a indústria funciona. Isso também irá ajudá-lo em sua busca de trabalho após a formatura. "futuros empregadores procuram indivíduos com esses aumentos de níveis de habilidade, fazendo com que esses alunos envolvidos mais viável no mercado de trabalho," disse StateUniversity.com.

Um dos maiores desafios com que está sendo envolvido em atividades extracurriculares é a forma de equilibrá-lo com o seu trabalho escolar e outras obrigações. No entanto, depois de ter sido envolvido por algum tempo, você aprende valiosas habilidades de gerenciamento de tempo, entre outras coisas. De acordo com StateUniversity.com, atividades extracurriculares também dar-lhe um lugar para aprender a resolução de conflitos eficaz, negociação e dando um exemplo para os outros seguirem. Mesmo que ninguém é perfeito, um líder eficaz tem tido tempo para desenvolver essas características e tem uma unidade forte e ética de trabalho que lhes são inerentes.