Na enfermagem, ter objectivos claramente definidos é essencial para o atendimento ao paciente adequada e trabalho em equipe médica. Além de discutir essas práticas, é importante anotar os objectivos, uma vez que, em seguida, formar um registro permanente e pode ser usado para avaliar quão bem uma enfermeira está fazendo em sua prática clínica. Para objectivos mensuráveis, SMART - específicos, mensuráveis, atingíveis, realistas, em tempo útil - formato oferece uma fórmula eficaz. De acordo com Karen Owens, professor associado em enfermagem, "Escrever objetivos mensuráveis garante que os enfermeiros permanecem atuais, ganhar novas habilidades e manter atitudes adequadas para o cuidado do paciente."
Identificar um objectivo habilidade específica que você quer aprender. Por exemplo, se você quer melhorar suas habilidades de triagem, você deve escrever o seu objetivo como "Eu quero melhorar a minha capacidade de priorizar o cuidado para que a pessoa mais doente é visto o mais rápido."
Determinar como o objetivo de habilidade será medido. Por exemplo, você pode gravar o seu objetivo como "Vou estudar a história e a prática atual de triagem e escrever um ensaio sobre o tema para demonstrar o meu conhecimento sobre o tema."
Definir uma meta alcançável. Por exemplo, "Eu vou ser capaz de demonstrar que eu entendo e pode usar os 1 a 5 cores de triagem. Um é vermelho e requer ressuscitação, 2 é laranja e é uma emergência, 3 é verde e urgente, 4 é azul e semi-urgente e 5 é branco e não urgentes.
Realizar uma avaliação realista. Por exemplo, "Eu vou ser capaz de usar minhas novas habilidades de triagem no prazo de duas semanas para a satisfação de meu supervisor na sala de emergência." A definição de uma avaliação que é muito exigente distrai o objetivo, portanto, fique focado.
Fazê-lo em tempo hábil. Por exemplo, "Para demonstrar que sou proficiente em triagem, eu vou ser capaz de organizar as chamadas adequadamente: vermelho imediatamente, laranja em 10 minutos, verde, em 30 minutos, azul em 60 minutos e branco em 120 minutos."
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