Em alguns casos raros, um empregador pode solicitar que você crie uma apresentação completa como uma exigência de uma entrevista. Você pode encontrar esta situação um pouco estranho, especialmente quando você está se aproximando do final da apresentação --- um mau final poderia causar você cair fora das corridas. Aproveite o tempo para criar um final de entrevista que vai deixar uma impressão positiva sobre o empregador.
Criar um slide de apresentação final que resume todos os principais pontos que você fez na sua apresentação entrevista. Por exemplo, resumir o que você apresentou sobre a sua experiência, projetos importantes que você terminou no passado ou da indústria relacionada com as preocupações que você sente que pode ajudar o endereço da empresa. Sair desta tela slide final na tela como você fechar.
Verbalizar o slide de resumo e fornecer uma declaração "gancho" para terminar a entrevista. Uma declaração argumento decisivo é um detalhe novo que acrescenta à história já convincente que você apresentou para o gerente de contratação, a fim de fechar o negócio. Por exemplo, se você já discutido sua experiência passada como um fotógrafo para o gerente de contratação, um argumento decisivo pode ser que você ganhou um importante prêmio da indústria para o seu trabalho de fotografia ou fotografou uma série de celebridades.
Terminar a apresentação, expressando as duas ou três razões principais por que você quer trabalhar para este empregador em particular. Faça sua pesquisa e identificar notícias específicas ou características da empresa que você encontra particularmente interessante para seus objetivos de carreira. É sábio para personalizar a sua apresentação para esse empregador específico em vez de usar um discurso do bolinho-cortador.
Incentivar o gerente de contratação para fazer-lhe perguntas sobre a apresentação, se ele precisa de esclarecimento. Uma sessão de pergunta e resposta é geralmente uma maneira inteligente para terminar a apresentação, porque pode criar um diálogo fluido entre você eo gerente de contratação em vez de continuar uma conversa one-way.
dicas avisos
- Se você tem uma carteira de imagens, que é comum para certos tipos de trabalhos como design gráfico e fotografia, exibir algumas dessas imagens atrás de você em vez de você realizar a pergunta e resposta sessão.
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