Se você faz parte de um plano de pensão do governo, o IRS define as idades razoáveis para distribuições de pensão. Esses benefícios podem ser pagos antes de os benefícios do setor privado, fixado em 59 1/2. O IRS é muito específico quanto ao que constitui as idades adequadas e as razões para os limites de idade.
Abaixo Idade 55
O IRS geralmente proíbe benefícios de pensão a ser paga antes da idade 55. O Imposto Comissário Federal pode, no entanto, fazer exceções se ele determina que este é apropriado dadas as circunstâncias ea natureza da pensão. Em outras palavras, os pagamentos de pensões sob 55 anos de idade ficam a critério do Comissário Fiscal. Outra exceção é feita para os planos de pensões nos quais substancialmente todos os empregados são funcionários de segurança pública qualificados. Neste caso, a idade normal de reforma se presume ser de 50.
Entre a idade de 55 e 62
distribuições de pensão entre as idades de 55 e 62 são permitidos se a pensão determina que a idade normal ou prevista reforma dos participantes do plano é tipicamente entre esta idade. O empregador tem de suportar esta conclusão com fatos relevantes sobre a indústria.
62 anos e mais velhos
A idade normal de reforma de pelo menos 62 anos é aceitável para todos os planos de pensão. Isso não significa, porém, que todas as pensões deve pagar benefícios em alguns planos de benefícios, tais como aqueles para os trabalhadores em geral e professores idade 62., têm idades normal de reforma de 65 anos.
Informações benefícios de pensão
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