agência de segurança do emprego de cada estado exige que o candidato seja "pronto e capaz" para trabalhar se for chamado a fazê-lo para um trabalho. Esta cláusula não colidir com um período de férias, mas não faz um período de férias impossível. Pessoas sobre o desemprego ainda pode seguir a lei e fazer-se disponível para trabalhar ao obter algum descanso e relaxamento. Note-se que a fonte dos fundos para as férias não importa, a não ser que as férias está sendo financiado pelo pagamento de férias que ainda têm de comunicar à agência.
Escolha os seus dias de férias com cuidado. Dependendo do tipo de trabalho que você está procurando, você pode ser capaz de planejar suas férias nos fins de semana e feriados. Gerentes e donos de empresas geralmente não contratar nestes dias, a menos que eles estão desesperados. Se a empresa é normalmente fechado nesses dias, então você está livre para ir.
Fazer as rondas dos empregadores e agendar entrevistas ao redor do seu tempo de férias. Você tem que entrar um número padrão de contactos com potenciais empregadores a cada semana. Cumprir este requisito antes de sair de férias para evitar violar as regras do programa de benefícios. Tente não para salvar os contatos até depois do período de férias para evitar um conflito devido à viagem ou atrasos de tempo.
Ficar perto de casa. Férias dentro de sua cidade natal ou dentro de algumas horas da cidade irá permitir-lhe a oportunidade de relaxar mantendo-se capaz de trabalhar ou entrevista, se chamados a fazê-lo. Adicione seu número de telefone celular como o método de contato preferencial e levá-la com você onde quer que vá. Quando chamado, o empregador irá agendar uma entrevista. Tente negociar manobra prazo, a fim de chegar a tempo.
Arquivo suas reivindicações semanais no momento apropriado. Estes podem ser feitos on-line, por isso, sinta-se livre para fazê-las durante as férias. Perca o tempo reivindicação cutoff e você vai perder seus benefícios de desemprego para as semanas.
Mantenha todos os compromissos que você tem com a agência. Falta deles pode anular os seus benefícios também.
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