Já não existe uma idade nacional de reforma obrigatória nos Estados Unidos, ainda, uma série de indústrias exigem que os empregados se aposentar por uma certa idade. A questão permanece controversa, como alguns argumentam que os idosos são incapazes de exercer um trabalho árduo, enquanto outros chamam de reforma obrigatória uma forma de discriminação.
História
Em 1978, a aposentadoria compulsória Act, uma alteração de 1967 discriminação etária no emprego Act, declarou a maioria das políticas de reforma obrigatória ilegal. Os empregadores em certas indústrias e com menos de 20 funcionários estão isentos.
Indústrias especiais
aposentadoria compulsória ainda é permitida em alguns campos com indiscutivelmente altas exigências físicas e mentais. Por exemplo, os militares EUA requer soldados em serviço ativo a demitir-se na idade de 62. Os juízes normalmente deve se aposentar aos 70 anos, dependendo da política do seu estado. Em 2007, uma lei federal elevou a idade de reforma dos pilotos comerciais a 65.
Testes de aptidão física
Embora policiais, caminhoneiros, bombeiros e outras carreiras fisicamente intensivos não têm uma idade de reforma específica, testes de aptidão física garantir que os funcionários ainda são fisicamente capazes de seus empregos.
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