O que os salários são incluídos nos salários futa?

Salários que pagar ao seu cônjuge, pais ou filhos menores de 21 anos estão isentos de impostos de desemprego. Os pagamentos efectuados aos trabalhadores que são considerados funcionários estatutários e certos membros da tripulação do barco de pesca também não estão sujeitos a impostos de desemprego. Você também não tem que pagar impostos de desemprego aos trabalhadores domésticos se você não pagar mais de US $ 1.000 em salário a todos os seus trabalhadores domésticos em qualquer trimestre do ano em curso ou anterior. Dicas de $ 20 ou mais em um mês que são relatados para você deve ser contado como salários ao calcular o imposto de desemprego.

Você também não tem que pagar impostos de desemprego sobre os salários de trabalhadores rurais a menos que você seja pago pelo menos US $ 20.000 em salários de trabalhadores rurais durante qualquer trimestre do ano- atual ou antes ou você empregue 10 ou mais trabalhador agrícola, durante um dia, em 20 diferentes semanas do ano em curso ou do ano anterior. Você não tem que pagar impostos de desemprego sobre os salários que paga aos estrangeiros com vistos temporários de trabalho, mas é necessário incluir os seus salários e trabalhar para determinar se você está isento do pagamento de quaisquer taxas de desemprego.

Alguns benefícios adicionais devem ser incluídos quando você está adicionando-se o montante da compensação que você deu a cada funcionário. Você deve contar com benefícios auxílio-doença, benefícios de assistência de adoção e o valor dos bens, hospedagem, alimentação, vestuário e outros benefícios não pecuniários que fazem parte da remuneração do empregado. Você não tem que contar os pagamentos de seguro de saúde, assistência de assistência à infância, o reembolso empregador para benefícios móveis qualificados e contribuições do empregador para a Seção 125 "planos cafeteria."

Não conte contribuições do empregador para plano de aposentadoria qualificada e planos 401 (k). No entanto, você deve contar as contribuições dos funcionários para esses planos.