Uma união - mais especificamente, um sindicato - é um negócio que representa um grupo de trabalhadores no trabalho com o seu empregador. Sindicatos permitir que os funcionários para negociar com a gerência sobre os salários, horários e condições de trabalho. Isto é conhecido como negociação "barganha coletiva" e resulta em um contrato ou acordo coletivo de trabalho, descrevendo as condições de ambas as partes concordam em. contribuição sindical são taxas de adesão que suportam esforços de organização dos sindicatos e outras atividades que permitem tal negociação coletiva.
Escritório União
contribuição sindical pagar por espaço de escritório, pessoal, material de escritório, equipamentos e organização e despesas de investigação. Os sindicatos também usar quotas dos sócios para cobrir os custos para os contadores para examinar os registros financeiros de um empregador. escritórios da União pode ajudar os membros a obter vantagens, tais como programas de desconto com cartões de crédito e assistência jurídica.
Negociação e Queixas
negociações de contratos são os mais visíveis de atividades sindicais, e quotas dos sócios pagar os benefícios dos empregados de negociação, as pensões, as condições do local de trabalho, treinamento, procedimentos de reclamação e tempo fora. contribuição sindical cobrir queixas específicas e outros membros problemas sindicais têm.
Actividades do Governo e Compliance Legal
contribuição sindical ajudar a União a manter uma presença com os legisladores, em nível estadual e federal, dando aos membros uma voz em matéria de trabalho que os afetam. Os sindicatos são obrigados a apresentar um relatório financeiro com o Departamento EUA do Trabalho (DOL), o que garante aos membros que suas dívidas são contabilizadas e uma questão de registro público. DOL tem um repositório on-line onde você pode procurar por uma união específica e visualizar o seu relatório financeiro anual e acordo coletivo de trabalho.
Fundo greve
contribuição sindical ajudar os membros em caso de uma greve. Embora a maioria dos desacordos são resolvidos sem uma greve, isso pode acontecer se o sindicato ea gerência não pode concordar. Quando os membros do sindicato votar a greve, eles não recebem o seu salário regular. Muitos sindicatos locais estabeleceram um fundo de greve, que se destina a ajudar os seus membros durante uma parada de trabalho. O pagamento do fundo de greve é tipicamente determinada por qualquer salário ou uma porção de dívidas.
O papel ea influência dos sindicatos
Quais são contribuições sindicais ibew?